如何幫助企業留住人才，讓人才住有所居?日前出臺的《進一步扶持非公有制經濟高質量發展的若干政策》，向企業和人才送出一份“大禮包”。昨日，記者從市住建局了解到，該局會同市人才辦、市人力資源局等相關職能部門正編制人才安居政策文件，擬面向符合條件的人才提供人才住房保障。

　　人才住房分為租賃型人才住房和產權型人才住房，其中租賃型人才住房按同區域、同地段、同品質普通商品住房平均租金相應折扣給予租金優惠;產權型人才住房采用先租后售方式，租住滿5年的可按屆時市場價相應折扣的優惠購房，并登記產權。

　　人才住房重點面向符合條件的企事業經營管理、專業技術、高技能、社會工作、黨政機關等各方面人才，優先面向頂尖人才、特色人才、創新人才和高技能人才配租配售。

　　市住建局相關人員介紹，人才住房配租配售實行屬地管理，由符合條件的用人單位統一向人才住房屬地主管部門或運營機構申請。市屬人才住房運營機構負責制定市本級人才住房項目的配租配售方案，各園區、鎮街人才住房主管部門或運營機構負責制定轄區范圍內人才住房項目的配租配售方案。方案包括房源的位置、數量、戶型、面積、租售金額標準、供應對象條件及對象所屬企事業單位范圍、申請流程等內容。

　　市住建局相關人員舉例稱，某園區籌集了一批人才住房，并公布了人才住房項目的配租配售方案，明確平均租售價格是市場價80%。例如，唐某及所在企業符合方案規定條件要求，便可通過用人企業向該地人才住房運營機構申請租住或購買人才住房。符合配租條件的，按同區域、同地段、同品質普通商品住房平均租金80%租住該人才住房;符合配售條件的，自配售入住之日起租住滿5年，可按屆時市場價80%的價格購買該人才住房。

　　為符合條件人才提供人才住房是健全人才安居服務機制的重要措施。政策的實施，有助于解決我市人才安居問題，有利于營造吸引和培育人才的生活環境。市住建局住保科透露，目前人才安居相關政策文件已經編制完成，并于近期上報市政府，有望于2019年上半年印發實施。

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