隨著近年來跨境電商的快速發(fā)展，現(xiàn)有的跨境電商人才面臨實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足或外流等現(xiàn)實(shí)難題，遠(yuǎn)不能滿足產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前國內(nèi)跨境電商領(lǐng)域人才缺口約達(dá)450萬人，杭州1.3萬家跨境電商企業(yè)中，80%的企業(yè)存在缺人現(xiàn)象。

　　作為跨境電商人才的專場對接會(huì)，“TOP 300”跨境電商龍頭企業(yè)爭相參展成為本次對接會(huì)的亮點(diǎn)，亞馬遜、中非橋等知名跨境電商企業(yè)紛紛在現(xiàn)場參展“攬才”，提供了12000多個(gè)崗位。

　　在對接會(huì)上，專門設(shè)有面向外國留學(xué)生、海歸人才的國際人才招聘專區(qū)。“目前政府對國際人才的留華工作政策逐漸放寬，通過實(shí)習(xí)就業(yè)方式留華已成為外國留學(xué)生的首選?！盡y Homie在華外國留學(xué)生綜合服務(wù)及社交平臺創(chuàng)始人鄧亞輝說。

　　“今天參加對接會(huì)的外國留學(xué)生、海歸人才中，超過60%是碩士研究生及以上學(xué)歷，還有20多位博士?！焙贾菘缇畴娚叹C試辦外聯(lián)宣傳部部長武長虹說，“不論企業(yè)招聘需要哪個(gè)語種、專業(yè)，都能在此找到合適的人才?！?/p>

　　武長虹認(rèn)為，真正的跨境電商人才，是懂外貿(mào)、通語言、了解國外市場、具有互聯(lián)網(wǎng)思維的復(fù)合型國際化人才。“對跨境電商企業(yè)而言，把一件‘中國制造’賣到國外去，運(yùn)營人員不僅要了解不同平臺的運(yùn)作規(guī)則，還要了解目的地市場的人文、經(jīng)濟(jì)等，即便是一個(gè)美工，也要了解目的地市場消費(fèi)群體的閱讀喜好，用國際化視角來設(shè)計(jì)產(chǎn)品。”

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