打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，關(guān)鍵在人。人才是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源，是農(nóng)村貧困人口實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧的引領(lǐng)力量，在打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中具有非常重要的作用。今年以來，我市堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞加快打造綠色發(fā)展樣板城市、建設(shè)新時(shí)代幸福西寧目標(biāo)，通過持續(xù)加大南京與西寧兩市人才領(lǐng)域交流合作力度，助力譜寫新形勢(shì)下東西部扶貧協(xié)作的“雙寧記”。

　　抓黨政人才精準(zhǔn)培訓(xùn)，脫“能力”之貧。聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，精準(zhǔn)選調(diào)50名新提任黨政干部在南京市委黨校舉辦為期一周的“西寧市新提任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升專題培訓(xùn)班”，通過專題講座、實(shí)地觀摩、研討交流、撰寫心得等，增強(qiáng)參訓(xùn)干部的學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)，不斷提升綜合素質(zhì)。

　　抓企業(yè)人才雙向交流，脫“思想”之貧。著眼于促進(jìn)雙方國(guó)有企業(yè)人才經(jīng)營(yíng)管理水平不斷提升，積極協(xié)調(diào)南京市安排4名市屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才赴西寧開展指導(dǎo)服務(wù)，精心選派6名市屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才到南京跟班學(xué)習(xí)，組織本地人員定期交流思想、工作，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題，協(xié)助接收單位做好為期3個(gè)月的日常管理工作。

　　抓專技人才能力提升，脫“眼界”之貧。按照“學(xué)習(xí)先進(jìn)、借鑒經(jīng)驗(yàn)”原則，組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員能力提升工程。通過加大“走出去”力度，有效提升專技人才履職能力和工作水平。

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