作為招聘行業(yè)的領(lǐng)先者，對(duì)求職市場(chǎng)保持高度關(guān)注，持續(xù)追蹤中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)白領(lǐng)供求狀況。2016年上半年，分析全站顯示全國(guó)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)穩(wěn)中有降，其中夏季求職期平均45人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位。2016年下半年，招聘持續(xù)關(guān)注全國(guó)34個(gè)主要城市的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，分析在線企業(yè)招聘數(shù)據(jù)和白領(lǐng)投遞簡(jiǎn)歷情況，繼續(xù)監(jiān)測(cè)中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的白領(lǐng)供求狀況，希望這一趨勢(shì)能夠繼續(xù)給公眾提供相關(guān)的資訊，為雇主和白領(lǐng)在下一季度的招聘和求職提供指導(dǎo)意義。

　　本報(bào)告為貴陽(yáng)地區(qū)2016年秋季雇主需求與白領(lǐng)人才供給方面的數(shù)據(jù)與分析。

　　一、 貴陽(yáng)地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)最激烈的五大行業(yè)

　　2016年秋季在線數(shù)據(jù)顯示，貴陽(yáng)地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排名前五位的行業(yè)中，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)最高，其次是物流/倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)，再次為檢驗(yàn)/檢測(cè)/認(rèn)證行業(yè)。此外，交通/運(yùn)輸和航空/航天研究與制造行業(yè)的r ukqv r ukqv r ukqv r ukqv 競(jìng)爭(zhēng)也較為激烈，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)進(jìn)入了貴陽(yáng)地區(qū)的前五位。房?jī)r(jià)的新一輪快速上漲使得房地產(chǎn)行業(yè)的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)依然激烈。物流/倉(cāng)儲(chǔ)、交通/運(yùn)輸行業(yè)得益于互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)的發(fā)展，對(duì)人才的需求較大，但行業(yè)的門檻也比較低，人才供應(yīng)也比較充足，因此求職競(jìng)爭(zhēng)比較激烈。檢驗(yàn)/檢測(cè)/認(rèn)證行業(yè)行業(yè)屬于比較“冷門”的行業(yè)，職位的供應(yīng)量有限。航空/航天研究與制造行業(yè)屬于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，對(duì)人才要求較高，需求相對(duì)也比較少，因此就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈。

　　二、 貴陽(yáng)地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)最激烈的五大職業(yè)

　　在線數(shù)據(jù)顯示，貴陽(yáng)地區(qū)2016年秋季競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的職業(yè)是化工、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)和人力資源。此外，行政/后勤/文秘和土木/建筑/裝修/市政工程的競(jìng)爭(zhēng)也較為激烈。在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的大背景下，化工類職業(yè)的需求減少，釋放出較多的人才供應(yīng)，供需轉(zhuǎn)換下職位競(jìng)爭(zhēng)也比較激烈。財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、人力資源和行政/后勤/文秘職位的流動(dòng)性相對(duì)較弱，崗位供應(yīng)數(shù)量有限，所以求職競(jìng)爭(zhēng)較為激烈。房地產(chǎn)市場(chǎng)的新一輪熱潮，使得土木/建筑/裝修/市政工程職業(yè)繼續(xù)保持競(jìng)爭(zhēng)激烈的狀態(tài)。

　　三、 貴陽(yáng)地區(qū)的十大高薪行業(yè)

　　匯總企業(yè)發(fā)布的職位信息顯示，貴陽(yáng)地區(qū)2016年秋季求職期的平均薪酬為稅前6507元，在全國(guó)34個(gè)主要城市中排名第19位。從企業(yè)發(fā)布的職位薪酬分布情況來(lái)看，貴陽(yáng)地區(qū)在線職位稅前月薪在4001至6000元之間的職位量最多，占比為35%，此外，月薪在8000元以上的職位量占比為19.2%，月薪在6001至8000元之間的職位量占比為20.6%，月薪在4000元以下的職位量占比為25.2%。

　　具體來(lái)看，通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備行業(yè)的平均月薪最高，為10199元;其次為能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)，薪酬水平為10150元;再次為網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)，為9001元。通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備行業(yè)、通一般屬于國(guó)有壟斷性行業(yè)，薪資水平也比較高。能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)雖然面臨的整體環(huán)境不太理想，但是薪資依然處于較高水平。網(wǎng)絡(luò)游戲作為大互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中盈利水平較好的部分，薪資水平也比較高。專家建議，薪酬雖然是求職者在就業(yè)/擇業(yè)時(shí)的重要考慮因素，但個(gè)人的職業(yè)成長(zhǎng)、行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、單位發(fā)展目標(biāo)等都會(huì)對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響，求職者在選擇工作時(shí)應(yīng)該綜合考量各方面的因素，需要將目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，了解未來(lái)的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，同時(shí)不斷成長(zhǎng)，才能在不斷變化的經(jīng)濟(jì)和職場(chǎng)大環(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)力，不被淘汰。