近年來，中國(guó)留學(xué)回國(guó)人員每年逾40萬人，并以超過10%的速度遞增。越來越多的海歸人才選擇回國(guó)就業(yè)，為國(guó)服務(wù)。作為我國(guó)最具活力、開放度最高、創(chuàng)新能力最強(qiáng)的區(qū)域之一，長(zhǎng)三角成為了人才聚集高地，特別是海歸人才聚集的高地，上海、杭州、南京、合肥四個(gè)城市的歸國(guó)留學(xué)人員總數(shù)超過30萬人。

　　上海在3月正式對(duì)外公布人才高峰工程行動(dòng)方案，而長(zhǎng)江三角洲區(qū)域一體化發(fā)展已上升為國(guó)家戰(zhàn)略。諸多政策支持對(duì)于“聚天下英才而用之”提出了更大的需求和更高的要求。

　　“海歸職通車”人才招聘會(huì)是上海市歐美同學(xué)會(huì)服務(wù)海歸就業(yè)的務(wù)實(shí)舉措，迄今已舉辦九年。九年來，先后吸引數(shù)百家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、近萬人次參會(huì)。招聘會(huì)根據(jù)企業(yè)崗位需求，組織、邀請(qǐng)數(shù)百位海外歸國(guó)留學(xué)人員現(xiàn)場(chǎng)與參會(huì)企業(yè)進(jìn)行對(duì)接交流。

　　與往年相似，今年招聘會(huì)吸引眾多央企、大型企業(yè)前來“筑巢引鳳”。一些著名高校也借助“海歸職通車”人才招聘會(huì)平臺(tái)廣納賢才。華東理工大學(xué)、上海大學(xué)、上海理工大學(xué)、上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)等高校均帶來自己的崗位。

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