珠海市舉行人才新政發(fā)布會(huì)上，宣布正式出臺《關(guān)于實(shí)施“珠海英才計(jì)劃” 加快集聚新時(shí)代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干措施(試行)》，由16條舉措組成的珠海人才新政含金量高、保障力足、針對性強(qiáng)、覆蓋面廣、評價(jià)多元，被多位專家和人才譽(yù)為珠三角地區(qū)最優(yōu)人才政策，標(biāo)志著珠海市委市政府正以前所未有的力度、創(chuàng)新性的做法廣聚天下英才，引發(fā)各界廣泛關(guān)注和討論。

　　關(guān)鍵詞：含金量高 年度人才經(jīng)費(fèi)投入突破25億

　　珠海新政出臺后,珠海市級財(cái)政年度人才經(jīng)費(fèi)比新政出臺前增長超過5倍，未來5年市財(cái)政平均每年在人才方面投入超過10億元。加上各區(qū)疊加的人才經(jīng)費(fèi)支持，珠海市區(qū)兩級財(cái)政每年為人才花錢將突破25億元，人才經(jīng)費(fèi)占財(cái)政支出比例較高，充分展示珠海市委市政府不惜重金,廣聚天下英才而用之的氣魄和決心。

　　“《若干措施》是珠海人才政策的頂層設(shè)計(jì)，系統(tǒng)集成了二十余項(xiàng)現(xiàn)行政策，涵蓋待遇保障、引才渠道、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境和服務(wù)保障等方面?！笔形M織部負(fù)責(zé)人介紹說，新政的特點(diǎn)是總規(guī)式集成、條目式羅列,讓企業(yè)和人才可按圖索驥、一目了然。各類人才都能直觀看到自己能獲得多少資助，如兩院院士等頂尖級人才來珠創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),可直接享受200萬元獎(jiǎng)勵(lì)、600萬住房補(bǔ)貼，并對他們的項(xiàng)目采取“一事一議”給予政策和資金支持。一、二、三類高層次人才則分別可享獎(jiǎng)勵(lì)、住房補(bǔ)貼、公積金優(yōu)惠等總計(jì)約330萬、230萬、160萬的綜合資助，四類、五類人才根據(jù)不同層級也可獲得額度不同的資助或獎(jiǎng)勵(lì)。記者梳理比較國內(nèi)重點(diǎn)城市人才政策發(fā)現(xiàn),珠海給予各類高端人才的綜合待遇在全國具有較強(qiáng)競爭優(yōu)勢。

　　關(guān)鍵詞：針對性強(qiáng) 給創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)最高1億資助

　　人才聚則產(chǎn)業(yè)興，產(chǎn)業(yè)旺則人才聚。圍繞珠海市重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，新政給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)最高1億元資助，給予尚不具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)條件但具有良好發(fā)展?jié)摿Φ膱F(tuán)隊(duì)最高500萬元資助，給予高層次人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目最高200萬元資助。對經(jīng)珠海市申報(bào)入選“珠江人才計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，根據(jù)省資助額度，按1：1比例配套資助，最高配套金額達(dá)到1億元。

　　技能人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要支撐力量，新政加大對高技能人才培育力度。把獲得“中華技能大獎(jiǎng)”的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才認(rèn)定為高層次人才。首次提出評選“珠海工匠”、“珠海首席技師”，給予最高60萬元工作津貼、30萬元企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)，對在國際、國家、省競賽中獲獎(jiǎng)的選手及其教練團(tuán)隊(duì)，給予最高100萬元獎(jiǎng)勵(lì)。另外，對技能大師工作室和技師工作站等載體也給予獎(jiǎng)勵(lì)支持。

　　關(guān)鍵詞：惠及面廣 給本科2.6萬、碩士3.8萬補(bǔ)助

　　“過去人才政策更多關(guān)注高端人才，此次新政既覆蓋到高層次人才，也覆蓋到以大學(xué)生、企業(yè)青年骨干、技能人才為主的基礎(chǔ)性人才?！鄙鲜鲐?fù)責(zé)人說，新政滿滿都是誠意。對畢業(yè)三年內(nèi)擬來珠海發(fā)展的全日制本科以上學(xué)歷人員，實(shí)施“先落戶后就業(yè)”，憑畢業(yè)證和相關(guān)資料即可申請落戶。對企業(yè)新引進(jìn)入戶基礎(chǔ)性人才提供為期2年的租房和生活補(bǔ)貼，其中30周歲以下全日制本科、40周歲以下技師每人共發(fā)2.6萬元，35周歲以下全日制碩士、45周歲以下高級技師每人共發(fā)3.8萬元。據(jù)介紹，珠海對本科生、碩士生的補(bǔ)助水平在全國領(lǐng)先。

　　為鼓勵(lì)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，新政對珠海企業(yè)新引進(jìn)45周歲以下正高級和40周歲以下副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才，分別給予35萬元和25萬元住房補(bǔ)貼。擇優(yōu)給予海內(nèi)外青年人才自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目15萬-100萬元資助，特別優(yōu)秀項(xiàng)目能拿到500萬元。同時(shí)，支持本地企業(yè)積極培養(yǎng)科技研發(fā)和經(jīng)營管理人才，對產(chǎn)業(yè)青優(yōu)人才補(bǔ)貼從6萬元提至20萬元。

　　博士和博士后人才是推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的重要生力軍。新政對新引進(jìn)40周歲以下全日制博士，給予每人25萬元生活補(bǔ)貼，對在站博士后給予每人每年20萬元生活補(bǔ)貼，出站博士后留(來)珠海工作給予50萬元住房補(bǔ)貼。