眾所周知，成都高等院校、科研機(jī)構(gòu)云集。1月4日，記者從成都市金牛區(qū)召開的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，為吸引更多高層次、大院大所人才，除各具體產(chǎn)業(yè)中均有對(duì)相應(yīng)人才的鼓勵(lì)政策外，成都市金牛區(qū)先后出臺(tái)《關(guān)于鼓勵(lì)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策》和《關(guān)于加強(qiáng)大院大所人才引育服務(wù)的若干措施(試行)》。

　　據(jù)金牛區(qū)人才辦主任李永強(qiáng)介紹，《關(guān)于鼓勵(lì)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策》共9條，聚焦“高精尖缺”，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，設(shè)立1億元攬才資金，圍繞人才重點(diǎn)關(guān)心的創(chuàng)業(yè)扶持、創(chuàng)新激勵(lì)、住房保障和子女就學(xué)等關(guān)鍵問題，實(shí)施最高2000萬元重大戰(zhàn)略項(xiàng)目綜合資助、最高100萬元人才創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資助、最高100萬元人才培育激勵(lì)資助、100萬元?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)成就獎(jiǎng)勵(lì)等四大人才項(xiàng)目，對(duì)金牛區(qū)政府顧問、優(yōu)秀專家實(shí)施激勵(lì)資助，首次在全市開展“引才伯樂”“人才公寓”項(xiàng)目，為高層次人才子女提供就學(xué)服務(wù)，大力鼓勵(lì)高層次人才不斷創(chuàng)新，鼓勵(lì)海內(nèi)外人才來金牛創(chuàng)業(yè)，加快聚集國內(nèi)外高、精、尖人才。

　　《關(guān)于加強(qiáng)大院大所人才引育服務(wù)的若干措施(試行)》共11條，立足大院大所集聚優(yōu)勢(shì)，聚焦“引、育、留、用”環(huán)節(jié)，從強(qiáng)化資金支持、拓寬引育渠道、加大推選力度、優(yōu)化服務(wù)保障四個(gè)方面進(jìn)行扶持，通過給予高層次人才創(chuàng)新激勵(lì)資助、支持用人主體引才育才、實(shí)施引才伯樂激勵(lì)、幫助拓寬人才引進(jìn)渠道、積極搭建交流溝通平臺(tái)、實(shí)施干部人才雙向互派、積極優(yōu)化人才服務(wù)模式服務(wù)等具體措施，進(jìn)一步加強(qiáng)與大院大所合作，匯聚優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源。其中，給予大院大所新引進(jìn)博士3年內(nèi)每月2000元生活補(bǔ)貼，進(jìn)一步加強(qiáng)人才待遇競爭力，提高引才吸引力。對(duì)研發(fā)領(lǐng)域40歲以下、碩士研究生學(xué)歷以上的青年人才或副高以上專業(yè)技術(shù)人才，取得上一層次“雙一流”高校學(xué)位或?qū)I(yè)技術(shù)職稱的，給予5000元的一次性補(bǔ)貼，推動(dòng)大院大所人才不斷提能。

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