河南商報(bào)記者從河南省人才交流中心獲悉，2018年第四季度河南省人才市場(chǎng)分析報(bào)告出爐。

　　數(shù)據(jù)顯示，第四季度，全省應(yīng)屆畢業(yè)生所需人數(shù)達(dá)到60344人，占需求總數(shù)的30.34%，與上季度相比上漲4.01%，成為本季度用人單位招聘的第一大群體。與去年同期相比，應(yīng)屆畢業(yè)生需求量漲幅8.91%。

　　從我省第四季度用人單位對(duì)求職者的學(xué)歷要求來看，與去年同期相比，碩士和博士的需求數(shù)量和比例均出現(xiàn)了下降。本科及大專需求數(shù)量占總量的70.92%，高于去年同期的54%。

　　從求職意向所在地統(tǒng)計(jì)項(xiàng)可以看出，省會(huì)鄭州市吸引力位居全省第二位，排在焦作之后。雖然“智匯鄭州”招才引智的相關(guān)政策依然在發(fā)揮作用，但是隨著焦作、洛陽、濮陽、安陽等省轄市的逐步發(fā)展，鄭州市的吸引力與其他省轄市的差距正在逐步縮小。95后大學(xué)生從業(yè)心態(tài)也在不斷變化，他們不再刻意追求留守大城市，而是追求更廣闊的人生舞臺(tái)，省內(nèi)發(fā)展速度較快的三線、四線城市成為畢業(yè)生的擇業(yè)新方向。

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