近幾年，呼和浩特市大力營造勇于創(chuàng)新、鼓勵(lì)成功、寬容失敗的社會(huì)氛圍，促進(jìn)青年人才成長(zhǎng)，為創(chuàng)新拔尖人才成長(zhǎng)鋪路搭橋，讓人才資源滾滾而來、競(jìng)相奔涌。今年的政府工作報(bào)告中提到，我市持續(xù)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力活力，全面落實(shí)人才引進(jìn)政策，出臺(tái)大學(xué)畢業(yè)生安居保障政策，吸引更多優(yōu)秀人才落戶呼和浩特。

    在過去的一年里，我市把人才工作擺在推動(dòng)首府經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略地位，舉全市之力打造區(qū)域性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地。

    堅(jiān)持黨管人才，確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。把人才作為強(qiáng)市之本來抓，將“招商引資 納賢引智”作為市委中心工作，專門成立了“招商引資 納賢引智”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)《呼和浩特市“納賢引智”工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步加大人才工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)力度，加快推動(dòng)全市人才工作創(chuàng)新發(fā)展。進(jìn)一步落實(shí)黨管人才責(zé)任，成立以市委書記任組長(zhǎng)的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)小組運(yùn)行機(jī)制、目標(biāo)考核責(zé)任制等一系列配套制度，協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作開展。

    優(yōu)化服務(wù)機(jī)制，增強(qiáng)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新動(dòng)力。建立人才安居保障制度。結(jié)合房地產(chǎn)去庫存，市委、市政府拿出1000套公租房、廉租房作為人才公寓，切實(shí)加大人才住房供應(yīng)力度，增強(qiáng)人才吸引力。設(shè)立“人才驛站”，為來呼求職的博士、碩士及“雙一流”大學(xué)本科畢業(yè)生提供7天免費(fèi)住宿。“人才新政9條”發(fā)布以來，全市“人才驛站”共計(jì)接待467人次。建立“一站式”服務(wù)平臺(tái)?；I備成立高層次人才綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)，為各類高層次人才提供政策咨詢、項(xiàng)目申報(bào)、融資對(duì)接、業(yè)務(wù)辦理等“一站式”服務(wù)。同時(shí)，建立人才服務(wù)專員制度，對(duì)重點(diǎn)人才項(xiàng)目提供“一對(duì)一”專項(xiàng)服務(wù)。建立“人才綠卡”制度。研究制作“青城人才綠卡”，高層次人才憑卡辦理相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)資助事宜和出入境證件、戶口準(zhǔn)入、社保結(jié)轉(zhuǎn)、人事關(guān)系調(diào)入、住房公積金、駕駛證換發(fā)等業(yè)務(wù)，分層分類享受住房、落戶、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療、出入境便利服務(wù)，享受免費(fèi)乘坐市域內(nèi)交通工具、免費(fèi)通行市域內(nèi)高速公路、免費(fèi)參觀市域內(nèi)旅游景點(diǎn)等待遇。

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