今日,省人社廳官網(wǎng)公布的2018年4季度四川人力資源市場(chǎng)供求情況分析報(bào)告顯示,總體人才市場(chǎng)呈供不應(yīng)求態(tài)度,從專業(yè)需求看,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、財(cái)會(huì)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)市場(chǎng)需求旺盛。
2018年4季度四川省人力資源市場(chǎng)供求情況分析報(bào)告
編制說(shuō)明:本報(bào)告數(shù)據(jù)由全省各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和開展了招聘業(yè)務(wù)的省本級(jí)、成都、宜賓、瀘州、樂(lè)山、綿陽(yáng)、自貢、德陽(yáng)、雅安、資陽(yáng)、內(nèi)江、攀枝花等12家公共人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供。
一、供求總體情況
從供求總體情況看,本季度,人力資源市場(chǎng)供求總量上升,崗位需求數(shù)增幅大于求職者人數(shù),市場(chǎng)呈供不應(yīng)求態(tài)勢(shì)。數(shù)據(jù)顯示:省本級(jí)及21個(gè)市(州)公共人力資源市場(chǎng)提供崗位69.49萬(wàn)個(gè),登記求職54.89萬(wàn)人,求人倍率(崗位需求數(shù)/求職人數(shù))為1.27,同比上升0.09個(gè)百分點(diǎn),環(huán)比上升0.04個(gè)百分點(diǎn)。
二、用人單位崗位需求情況
(一)從產(chǎn)業(yè)需求看,第一、二產(chǎn)業(yè)崗位需求持續(xù)下降,第三產(chǎn)業(yè)崗位需求呈增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),我省就業(yè)崗位正逐步由傳統(tǒng)的一、二產(chǎn)業(yè)向以科教、社會(huì)管理、服務(wù)業(yè)主導(dǎo)的第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。隨著我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí),第三產(chǎn)業(yè)將會(huì)提供更多的就業(yè)崗位。本季度,第一、二、三產(chǎn)業(yè)崗位需求比重分別為2.72%、35.07%和62.21%。
(二)從專業(yè)需求看,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、財(cái)會(huì)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)市場(chǎng)需求旺盛,環(huán)境保護(hù)類專業(yè)市場(chǎng)需求呈持續(xù)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。本季度用人需求排名前五的專業(yè)分別為:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、財(cái)會(huì)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、機(jī)械類、環(huán)境保護(hù)類。其中,環(huán)境保護(hù)類專業(yè)崗位需求同比、環(huán)比分別增長(zhǎng)4.9%和1.7%。
(三)從職稱和技能等級(jí)看,我省人力資源市場(chǎng)呈供不應(yīng)求態(tài)勢(shì),部分用人單位為及時(shí)補(bǔ)充人員,降低了對(duì)求職者職稱或技能等級(jí)的要求。僅19.44%的崗位對(duì)職稱或技能等級(jí)提出了明確要求,其中,技能等級(jí)占10.01%;職稱占9.43%。
三、求職者情況
(一)從年齡分布看,我省進(jìn)入人力資源市場(chǎng)求職者年齡呈增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。本季度,16-24歲求職者占求職總數(shù)的24.54%,25-34歲求職者占求職總數(shù)的35.58%,35-44歲求職者占求職總數(shù)的24.15%。45歲以上求職者占求職總數(shù)的15.72%,同比、環(huán)比分別上升1.63和1.95個(gè)百分點(diǎn)。
(二)從學(xué)歷分布看,進(jìn)入人力資源市場(chǎng)求職者文化程度持續(xù)提升,求職者中大專學(xué)歷人數(shù)最多,連續(xù)兩個(gè)季度超過(guò)高中學(xué)歷求職人數(shù)。高中學(xué)歷求職者占求職總數(shù)的26.89%(其中:職高、技校、中專占11.19%),大專學(xué)歷求職者占求職總數(shù)的29.35%。大專學(xué)歷求職者占求職總數(shù)的29.35% 。大學(xué)以上學(xué)歷求職者占求職總數(shù)的19.32%。
(三)從所學(xué)專業(yè)分布看,求職人數(shù)排名前五的專業(yè)分別是:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、電子/電氣類、行政管理類、機(jī)械類、交通運(yùn)輸類。
(四)從技能等級(jí)和職稱看,進(jìn)入人力資源市場(chǎng)的求職者職稱或技能等級(jí)有所提升,但總體還是處于較低水平。本季度,擁有職稱或技能等級(jí)的求職者占求職總數(shù)的23.15%,環(huán)比上升3.09個(gè)百分點(diǎn),擁有職稱或技能等級(jí)的求職者總量較少,且相對(duì)偏低,初級(jí)職稱或技能等級(jí)的求職者占求職總數(shù)的15.74%,中、高級(jí)以上僅占0.59%;無(wú)職稱或技術(shù)等級(jí)的求職者占到了求職總?cè)藬?shù)的76.85%。
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