截至去年底,廣州匯聚了42個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊、39名創(chuàng)新領(lǐng)軍人才;在穗全職院士39人,享受國務(wù)院特殊津貼人員403人。這一串?dāng)?shù)字的背后,是近年來廣州聚焦經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,構(gòu)建全方位覆蓋的人才政策體系,從專業(yè)環(huán)境的打造到衣食住行的保障,全面打造高層次人才“強磁場”。

　　持人才綠卡羊城安居8個月后實現(xiàn)科研轉(zhuǎn)化

　　兩年前,張智勇與上海交大合同到期后,再一次站在事業(yè)選擇的路口。“當(dāng)時我是廣州醫(yī)科大學(xué)的客座教授,合同到期后,廣醫(yī)三院院長和書記多次向我發(fā)出誠摯邀請,希望組建帶領(lǐng)一個再生醫(yī)學(xué)與3D打印技術(shù)轉(zhuǎn)化研究團隊。”

　　在短暫考慮后,張智勇決定放棄了當(dāng)時上海交大正高與博士生導(dǎo)師的身份及近千萬元的經(jīng)費,攜家?guī)Э?南下廣州。他表示,臨床研究條件方面,高校相對較薄弱,廣醫(yī)大拋出的橄欖枝恰好契合其事業(yè)轉(zhuǎn)型的期望。

　　與原單位交接的三個月,剛好碰到房價上漲,讓張智勇焦急萬分。“那時候我是一天損失1萬多塊啊。”他笑稱,當(dāng)時在廣州看中了一套房子,因價格原因,讓他更加迫切想要安居。然而,由于其戶口在上海,一旦再辦理遷戶,時間又將再延長。于是,他申請了廣州人才綠卡,僅一個多月,綠卡到手,隨即置業(yè)安居。“安居才能樂業(yè),人才綠卡政策很實在。”

　　8個月后,張智勇第一個科研成果成功實現(xiàn)臨床轉(zhuǎn)化,他帶領(lǐng)團隊研發(fā)出一套自體再生醫(yī)學(xué)治療技術(shù)用于治療壓瘡、糖尿病足、慢性傷口等難愈性創(chuàng)面,相較于傳統(tǒng)的植皮或皮瓣轉(zhuǎn)移手術(shù),治療周期、費用將大大縮減,且降低復(fù)發(fā)率。目前,該技術(shù)已成功治愈了數(shù)十例病人,獲得患者和醫(yī)生的廣泛好評。

　　小小一張人才綠卡,解決了非戶籍高層次人才入穗后住房、醫(yī)療、子女教育等后顧之憂。記者從廣州市人社局獲悉,截至2018年12月,廣州已發(fā)放人才綠卡4880張。

　　2年匯聚39名創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

　　評選出兩批創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊21個

　　人才綠卡制度正是《關(guān)于加快集聚產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的意見》的4個配套政策之一。2016年,這一“1+4”人才政策正式出臺,在IAB(新一代信息技術(shù)、人工智能、生物醫(yī)藥)、NEM(新能源、新材料)等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,5年投入35億元,支持500名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(團隊),每年支持1000名產(chǎn)業(yè)高端人才、2000名產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才。

　　據(jù)透露,政策出臺實施兩年多來,共評選出兩批創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊21個、創(chuàng)新領(lǐng)軍團隊21個、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才39名、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍人才18名、產(chǎn)業(yè)杰出人才56名、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新人才5988名(含產(chǎn)業(yè)高端人才1996名、急需緊缺人才3992名),撥付資助補貼經(jīng)費近7億元。如中國著名遙感應(yīng)用專家周成虎院士領(lǐng)銜的“廣東地理科技與文化創(chuàng)新創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園”項目,正是通過該政策文件引進落戶廣州。

　　令人關(guān)注的是,這批高端人才突出集聚在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)中。與此同時,其“含金量”備受矚目。據(jù)介紹,39名創(chuàng)新領(lǐng)軍人才全具有博士學(xué)位;23人曾入選國家、省重大人才專項,參與國家、省重大科技項目或獲得省部級以上科技進步獎,占60.5%。產(chǎn)業(yè)高端人才入選者大部分為企業(yè)高級管理人員或技術(shù)負責(zé)人,產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才入選者則大多是企業(yè)中層管理人員、核心技術(shù)骨干。