2018年中國城市人才競爭全面爆發(fā)，超50城上演“搶人大戰(zhàn)”。
2019開年，搶人大戰(zhàn)再度打響!鎮(zhèn)江、廣州、?？诘瘸鞘屑哟a人才吸引政策，“搶人大戰(zhàn)”已全面升級!
鄭州搶在了北京、上海前面
人才凈流入率排名第十一
從2017年上半年開始，諸多城市加入了一場混戰(zhàn)——“搶人”。戰(zhàn)火蔓延到成都、南京、鄭州、西安等城市，愈演愈烈。
到2018年，全國逾50城加入“搶人大戰(zhàn)”，其實(shí)這并不是簡單的地方競爭，而是每個(gè)城市的發(fā)展已經(jīng)到了一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，面對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、消費(fèi)升級、人口老齡化等重大問題，人才成為最重要的因素。
搶人大戰(zhàn)已經(jīng)從原來的爭奪人口紅利，升級為爭奪人才紅利。
圖片來自于網(wǎng)絡(luò)
據(jù)資料顯示，過去的六個(gè)季度，在全國中高端人才凈流入率排名前20的城市中，鄭州以2.57%的人才凈流入率排名第十一，完勝北京、上海等一線城市。
一線城市中，進(jìn)入前二十的城市只有深圳和上海，人才凈流入率為3.79%、1.49%，排名為第十、第十五。廣州和北京則未進(jìn)入前二十，廣州人才凈流入率為0.04%，北京為-0.16%，首次出現(xiàn)了人才凈流出。
那些京滬流失的人口，正在被成都、杭州等一批城市新貴花樣吸收。
在人口持續(xù)下降的背景下，城市對人口的需求，尤其是對人才的需求將會(huì)更高，新一輪的“搶人大戰(zhàn)”蓄勢待發(fā)。
廣州、鎮(zhèn)江、?？诩哟a人才吸引政策
2019年“搶人大戰(zhàn)”全面升級!
01廣州:未滿40歲本科生即可落戶
1月11日下午，廣州市發(fā)改委聯(lián)合廣州市人社局、市來穗人員局及市公安局共同發(fā)布了廣州市新一輪遷入戶政策體系。發(fā)布會(huì)上，相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，新一輪入戶政策具有幾大特點(diǎn)：
一是不再將符合計(jì)劃生育政策，作為戶口遷入的前置條件。
二是人才入戶大幅放寬年齡限制，學(xué)士、碩士和博士分別從35、40、45周歲調(diào)整到40、45、50周歲。
02鎮(zhèn)江出臺(tái)購房補(bǔ)貼新政
1月29日，據(jù)鎮(zhèn)江官方發(fā)布文件，全日制普通高校本科以上學(xué)歷畢業(yè)生來鎮(zhèn)江就業(yè)創(chuàng)業(yè)5年內(nèi)，買首套房可享受契稅補(bǔ)貼!實(shí)施細(xì)則也相應(yīng)出爐。
劃重點(diǎn)：
1、鎮(zhèn)江本月啟動(dòng)2017、2018屆大學(xué)生租房補(bǔ)貼網(wǎng)上申報(bào)工作，學(xué)歷要求為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;
2、全日制普通高校本科、碩士、博士畢業(yè)生，分別按每人每月600元、800元、1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予個(gè)人租房補(bǔ)貼;
3、全日制普通高校本科以上學(xué)歷畢業(yè)生來鎮(zhèn)就業(yè)5年內(nèi)，在鎮(zhèn)購買首套自住商品住房，可享受繳納契稅補(bǔ)貼;
4、所購房屋簽訂《商品房買賣合同》和《二手住房買賣合同》網(wǎng)簽時(shí)間在2018年8月10日(含當(dāng)日)至2023年8月9日(含當(dāng)日);
5、來鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)并符合申報(bào)條件的碩士、博士畢業(yè)生可申請15萬、20萬元的購房補(bǔ)貼!
03?？冢喝瞬怕鋺舴趴?，父母可隨遷
1月5日，?？谑羞M(jìn)一步放寬人才落戶條件，對多個(gè)方面落戶年齡政策進(jìn)行了調(diào)整：
1、從學(xué)歷上將范圍擴(kuò)大至應(yīng)屆高校和職?；蚝Ｍ饬魧W(xué)歸國畢業(yè)生;
2、從年齡上，全日制本科以上學(xué)歷或是中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或技師以上資格人才從40周歲放寬至55周歲;
3、全日制?？茖W(xué)歷或高級工職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格人才從40周歲放寬至45周歲。
簡而言之，這次的調(diào)整將人才引進(jìn)的門檻放得非常低了。而且，不僅人才本人、配偶、未成年子女可以落戶，符合條件的父母也可以落戶!
搶人大戰(zhàn)，實(shí)際搶的是城市發(fā)展先機(jī)
買房有房票，面試包食宿……搶人背后，有著產(chǎn)業(yè)升級、人才鏈斷層等諸多原因。
以鄭州為例!
當(dāng)下，我們對人才要求最直觀的變化是：崗位年輕化、專業(yè)化、復(fù)合化。從生產(chǎn)端而言，我們對人才的專業(yè)性要求較高，設(shè)備設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、質(zhì)檢、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，都需要專業(yè)人才。
從銷售端而言，公司的人才引入更偏愛讓銷售型人才轉(zhuǎn)為復(fù)合型人才。這是由行業(yè)因素及市場形勢決定的。例如，銷售經(jīng)理，可以是具備銷售能力、市場管理能力、待建項(xiàng)目管理能力的人才。
圖片來自于網(wǎng)絡(luò)
實(shí)際上，這和鄭州乃至河南正在進(jìn)行的產(chǎn)業(yè)升級息息相關(guān)。
鄭州將推進(jìn)傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推動(dòng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)向戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變，努力打造萬億級電子信息產(chǎn)業(yè)集群、5000億級汽車與裝備制造產(chǎn)業(yè)集群和一批千億級產(chǎn)業(yè)集群，不斷提升在全球產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈和價(jià)值鏈中的地位。
專家認(rèn)為，在新一輪產(chǎn)業(yè)升級背景下，人才大戰(zhàn)不可避免，只會(huì)越演越烈?？此茡尩氖侨瞬?，實(shí)際上搶的是城市發(fā)展的先機(jī)。
寫在最后
“短期看政策，中期看土地，長期看人口?！边@是中國中心城市房價(jià)的邏輯。
人才引進(jìn)之后，按照正常邏輯，涌入的人口用充足的購買力，對房價(jià)有了助推，最終演化為成交量。由此，也不少人質(zhì)疑，所謂的人才引進(jìn)是在救市。其實(shí)，各大城市發(fā)布的人才引進(jìn)新政，不能簡單的看做為房地產(chǎn)市場托底，其背后深層次的其實(shí)是城市的未來發(fā)展需要人才支撐。
“21世紀(jì)人才最貴”的道理大家都明白，人才也成為決定城市發(fā)展的重要變量，在搶人大戰(zhàn)這方面鄭州戰(zhàn)績顯著。
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