西寧市深入學(xué)習(xí)并認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)精神，聚焦人才探索突破，從而激發(fā)人才的奮斗精神和創(chuàng)造活力。

　　注重加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)。制定出臺(tái)了《西寧市引進(jìn)和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的意見(jiàn)(試行)》，設(shè)立總規(guī)模不少于1億元的人才開(kāi)發(fā)基金，實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持和“引才聚才555計(jì)劃”。經(jīng)過(guò)層層篩選，2018年入選第一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才72名、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)2個(gè)，市財(cái)政安排一次性支持資金2070萬(wàn)元，實(shí)行積極、有效的人才引育政策。

　　有效激發(fā)創(chuàng)新活力。組建3支城區(qū)學(xué)校優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展“組團(tuán)式”幫扶試點(diǎn)工作。制定出臺(tái)《西寧市支持科技創(chuàng)新若干獎(jiǎng)勵(lì)措施(試行)》;制定出臺(tái)《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見(jiàn)》;設(shè)立高技能領(lǐng)軍人才服務(wù)保障窗口;推進(jìn)企業(yè)高技能領(lǐng)軍人才中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。

　　大力推動(dòng)簡(jiǎn)政放權(quán)。組建成立市行政審批服務(wù)局，設(shè)立市市場(chǎng)監(jiān)督管理局;制定出臺(tái)《西寧市關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》;修訂完善各專業(yè)系列職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，加大向基層的傾斜力度，引導(dǎo)優(yōu)秀人才到基層干事創(chuàng)業(yè)。

　　探索實(shí)施體制改革。研究制定了《“青?！の鲗幦瞬沤鸶邸边\(yùn)行體制改革方案》，省、市安排資金575萬(wàn)元，重新組建成立人才公共服務(wù)機(jī)構(gòu);引入創(chuàng)客論壇，邀請(qǐng)多家優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)舉辦“綠色發(fā)展·創(chuàng)業(yè)升級(jí)”主題論壇;引進(jìn)留學(xué)歸國(guó)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì);引進(jìn)20余家人力資源行業(yè)創(chuàng)業(yè)公司等小微企業(yè)落戶孵化基地，為鞏固人才進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。