最高300萬年薪!18日，廣州開發(fā)區(qū)人才工作集團(tuán)拋出橄欖枝，面向全球廣發(fā)英雄帖，誠攬5名高端運(yùn)營人才。這是黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)繼去年底面向全球高薪遴選政府特聘雇員后的又一新舉措。

　　廣州開發(fā)區(qū)的粵港澳大灣區(qū)人才創(chuàng)新谷效果圖

　　近兩年來，黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)出臺了“美玉10條”人才政策，專門成立人才工作集團(tuán)，在全國首創(chuàng)“上管老下管小”全鏈條人才服務(wù)模式，打造企業(yè)和人才離成功最近的地方，實(shí)現(xiàn)人才聚集“虹吸效應(yīng)”。目前，全區(qū)集聚各類高層次人才560多名，成為全市乃至全省的人才高地。

　　本次公開遴選的職位包括人才工作集團(tuán)下屬四家子公司廣東人才投資股份有限公司、廣州開發(fā)區(qū)才政投資運(yùn)營有限公司、廣州開發(fā)區(qū)才銳房屋租賃有限公司、廣州開發(fā)區(qū)戰(zhàn)略研究院有限公司的投融資總監(jiān)、資產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)、高級研究員等高端崗位，共5人。

　　任職門檻方面，面向全球優(yōu)先面向港澳的企業(yè)高端管理人才、歸國優(yōu)秀留學(xué)生等，并且要求有擔(dān)任高管的經(jīng)歷，或在相關(guān)行業(yè)有一定的知名度，屬于公認(rèn)的頂尖人才。

　　薪酬方面，一般將采取項(xiàng)目化考核管理，實(shí)行協(xié)議年薪制，按照“一人一薪”的形式，根據(jù)公司每年經(jīng)營考核指標(biāo)、職位重要程度、市場薪資水平等因素確定工資標(biāo)準(zhǔn)。年薪標(biāo)準(zhǔn)最高為300萬，特殊頂尖人才還可再議薪酬。

　　“此次花重金聘請能人，目的十分明確，就是通過高端人才的引入，引領(lǐng)集團(tuán)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面發(fā)展。” 廣州開發(fā)區(qū)人才工作集團(tuán)董事長陳永品表示，粵港澳大灣區(qū)中心的吸引力將會加速人才流動，灣區(qū)城市需要不斷進(jìn)行人才機(jī)制創(chuàng)新改革，尊重人才工作規(guī)律，堅(jiān)持新發(fā)展理念，吸納不同領(lǐng)域的專業(yè)人才。在粵港澳大灣區(qū)建設(shè)中，最大化地挖掘創(chuàng)新人才紅利、釋放創(chuàng)新人才效能，需要不斷進(jìn)行人才機(jī)制改革，尊重人才工作規(guī)律。

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