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廣州不斷嘗試人才機(jī)制改革

來(lái)源:聘聘發(fā)布時(shí)間:2019-03-21

  廣州開(kāi)發(fā)區(qū)人才工作集團(tuán)面向全球廣發(fā)“英雄帖”,招攬5名高端運(yùn)營(yíng)人才。近年來(lái),黃埔區(qū)廣州開(kāi)發(fā)區(qū)頻頻以“高薪招人才”作為發(fā)力點(diǎn),通過(guò)人才引進(jìn)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。在粵港澳大灣區(qū)建設(shè)中,該區(qū)最大化地挖掘創(chuàng)新人才紅利、釋放創(chuàng)新人才效能,并不斷嘗試人才機(jī)制改革,搭建人才平臺(tái)。

  招聘職位采取“一人一薪”的形式

  此次招聘將遵循嚴(yán)謹(jǐn)公開(kāi)透明的程序,按照發(fā)布公告、資格審查、履歷分析、能力評(píng)估和專家面談、體檢、公示等環(huán)節(jié)進(jìn)行,完成人才遴選工作。

  通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者,還將進(jìn)行履歷分析、能力評(píng)估和專家面談,重點(diǎn)考察過(guò)往履歷以及是否具備履職的能力等。未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者,在報(bào)名截止日期之前,可根據(jù)自身情況及報(bào)考職位的資格條件和專業(yè)要求,繼續(xù)通過(guò)郵箱或者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。此次招聘的具體報(bào)名時(shí)間為2019年3月18日至4月29日。

  本次公開(kāi)遴選的職位包括人才工作集團(tuán)下屬的四家子公司:廣東人才投資股份有限公司、廣州開(kāi)發(fā)區(qū)才政投資運(yùn)營(yíng)有限公司、廣州開(kāi)發(fā)區(qū)才銳房屋租賃有限公司、廣州開(kāi)發(fā)區(qū)戰(zhàn)略研究院有限公司。招聘崗位包括投融資總監(jiān)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、高級(jí)研究員等,招聘人數(shù)共5人。

  在任職門檻方面,招聘面向全球,尤其是港澳地區(qū)的企業(yè)高端管理人才、歸國(guó)優(yōu)秀留學(xué)生等,并且要求有擔(dān)任高管的經(jīng)歷,或在相關(guān)行業(yè)有一定的知名度,屬于公認(rèn)的頂尖人才。

  在薪酬方面,此次招聘的崗位一般將采取項(xiàng)目化考核管理的方式,實(shí)行協(xié)議年薪制,按照“一人一薪”的形式,根據(jù)公司每年經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)、職位重要程度、市場(chǎng)薪資水平等因素確定工資標(biāo)準(zhǔn)。年薪標(biāo)準(zhǔn)最高為300萬(wàn)元,特殊頂尖人才還可再議薪酬。

  廣州開(kāi)發(fā)區(qū)人才工作集團(tuán)董事長(zhǎng)陳永品表示,集團(tuán)自成立以來(lái),通過(guò)一年多的發(fā)展,人才引進(jìn)與服務(wù)、人才公寓開(kāi)發(fā)與建設(shè)、人才載體開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、人才教育與培訓(xùn)等五大業(yè)務(wù)板塊均衡發(fā)力。隨著資產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,投融資、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、人力規(guī)劃等崗位急需能人“挑擔(dān)子”,以確保公司高速良性運(yùn)轉(zhuǎn),為國(guó)有資產(chǎn)保值增值。他提到,此次花重金聘請(qǐng)能人,目的十分明確,就是通過(guò)高端人才的引入,引領(lǐng)集團(tuán)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面發(fā)展。

  黃埔招攬人才“大手筆”頻出

  本次招聘是黃埔區(qū)廣州開(kāi)發(fā)區(qū)繼去年底面向全球高薪遴選政府特聘雇員后的又一新舉措。2018年11月,黃埔區(qū)廣州開(kāi)發(fā)區(qū)面向全球公開(kāi)遴選政府序列特聘雇員30名,包括首席戰(zhàn)略規(guī)劃官、全球招商總監(jiān)等職位,定位為負(fù)責(zé)全區(qū)層面重大項(xiàng)目或?qū)m?xiàng)工作的高精尖人才。年薪標(biāo)準(zhǔn)為50萬(wàn)元或以上不等。

  近兩年來(lái),黃埔區(qū)、廣州開(kāi)發(fā)區(qū)出臺(tái)了“美玉10條”人才政策,專門成立人才工作集團(tuán),在全國(guó)首創(chuàng)“上管老下管小”全鏈條人才服務(wù)模式,打造企業(yè)和人才離成功最近的地方,實(shí)現(xiàn)人才聚集“虹吸效應(yīng)”。目前,該區(qū)集聚各類高層次人才560多名,成為全市乃至全省的人才高地。

  作為廣州改革開(kāi)放起步最早的地區(qū),黃埔區(qū)廣州開(kāi)發(fā)區(qū)從珠江口的一片荒蕉林,迅速成長(zhǎng)為創(chuàng)新活力新城,是全國(guó)第一家年財(cái)稅收入超千億元的開(kāi)發(fā)區(qū)。如今,黃埔區(qū)廣州開(kāi)發(fā)區(qū)已建設(shè)成為廣州發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的主戰(zhàn)場(chǎng),是珠三角國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)和廣州國(guó)際科技創(chuàng)新樞紐的核心區(qū),在全國(guó)開(kāi)發(fā)區(qū)中連續(xù)8年效益最佳。

  “以人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)發(fā)展的黃埔區(qū)廣州開(kāi)發(fā)區(qū),能夠?yàn)閭€(gè)人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提供廣闊的舞臺(tái)?!睆V州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)李雄慧表示,政府或企業(yè)花重金聘請(qǐng)高精尖人才,目的十分明確。這是面對(duì)新時(shí)代、新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求,有關(guān)主體做出的調(diào)整與創(chuàng)新,“用更高的標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè),有助于持續(xù)優(yōu)化國(guó)際營(yíng)商環(huán)境?!崩钚刍壅f(shuō)。


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