浙江省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會(huì)議21日在杭舉行。浙江省委書記、浙江省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)車俊在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，從“三個(gè)地”的政治高度謀劃和推進(jìn)人才工作，做優(yōu)服務(wù)、擦亮品牌，以人才優(yōu)先發(fā)展之功，收人才引領(lǐng)發(fā)展之效，讓浙江成為天下英才向往之地。

　　袁家軍、馮飛、黃建發(fā)參加會(huì)議。會(huì)議聽取了2018年浙江省人才工作情況匯報(bào)，審議了2019年人才工作要點(diǎn)、浙江省海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃管理辦法、推進(jìn)大灣區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見、支持鄉(xiāng)村人才振興的實(shí)施意見。

　　車俊充分肯定過(guò)去一年浙江省人才工作所取得的成績(jī)。他強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步突出人才強(qiáng)省導(dǎo)向，著力做好“四個(gè)借”的文章。一要借船出海，以更大的格局招引人才。搶抓長(zhǎng)三角區(qū)域一體化發(fā)展上升為國(guó)家戰(zhàn)略的機(jī)遇，充分發(fā)揮民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、特色產(chǎn)業(yè)、生態(tài)環(huán)境和海洋經(jīng)濟(jì)等優(yōu)勢(shì)，立足長(zhǎng)三角、放眼全世界，善于借用滬蘇皖的各種渠道，以更加積極、更加開放、更加有效的態(tài)度參與國(guó)際國(guó)內(nèi)人才競(jìng)爭(zhēng)。二要借雞孵蛋，以更好的平臺(tái)集聚人才。堅(jiān)持高教平臺(tái)、科創(chuàng)平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)平臺(tái)一起抓，大手筆支持推動(dòng)杭州未來(lái)科技城、之江實(shí)驗(yàn)室、西湖大學(xué)、浙江清華長(zhǎng)三角研究院建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)與清華、北大、人大等高校的合作，加強(qiáng)與長(zhǎng)三角其他省市的科技合作，鼓勵(lì)更多企業(yè)到科教重鎮(zhèn)設(shè)立研發(fā)基地，對(duì)接高校院所、吸引人才資源、推進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化。三要借勢(shì)破題，以更活的機(jī)制管理人才。以更大決心、更大力度深化人才體制機(jī)制改革，重點(diǎn)在創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)機(jī)制上下功夫，積極搭建事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才離崗創(chuàng)業(yè)、兼職創(chuàng)業(yè)的旋轉(zhuǎn)門，賦予創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)軍人才更大的人財(cái)物支配權(quán)和技術(shù)路線決策權(quán)，健全科學(xué)化、社會(huì)化、市場(chǎng)化的人才評(píng)價(jià)體系，讓有真才實(shí)學(xué)的人才名利雙收。四要借梯登高，以更優(yōu)的服務(wù)保障人才。深化“最多跑一次”改革，推動(dòng)“三服務(wù)”活動(dòng)向各類人才覆蓋，實(shí)打?qū)嵔鉀Q人才反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，真正把服務(wù)做到人才心坎里。充分發(fā)揮杭州等中心城市對(duì)人才的吸引力，更好地為浙江省引進(jìn)人才服務(wù)。同時(shí)，借助長(zhǎng)三角尤其是上海的高端資源，增加優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)資源的供給，做優(yōu)做強(qiáng)浙江省的國(guó)際人才板。

　　車俊強(qiáng)調(diào)，人才是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要力量，政治引領(lǐng)和政治吸納一刻也不能放松。要以浙江省高校、醫(yī)院、科研院所為重點(diǎn)，深化拓展“弘揚(yáng)愛國(guó)奮斗精神，建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)人才的黨情國(guó)情教育、光榮傳統(tǒng)教育，厚植人才愛黨愛國(guó)情懷和奉獻(xiàn)精神。

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