記者從8月30日召開的南寧市深化人才發(fā)展體制機制改革行動計劃及配套政策新聞發(fā)布會上獲悉，為加快南寧市人才發(fā)展體制機制改革，構建具有區(qū)域乃至國際競爭力的人才制度優(yōu)勢，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，南寧市制定了“1+6”人才政策。提出實施青年人才“青藍計劃”，并配套制定了《關于支持青年人才留邕創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若干措施》，為青年人才提供安居、落戶、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和環(huán)境優(yōu)化的全方位支持。

　　“1+6”人才政策中的“1”即《南寧市深化人才發(fā)展體制機制改革 打造面向東盟的區(qū)域性國際人才高地行動計劃》(以下簡稱《行動計劃》)，對南寧市未來五年人才工作進行了頂層設計和重大謀劃。同時，結合南寧市人才工作領域的政策空白點、創(chuàng)新點，系統(tǒng)提出了“6”個配套支持政策，每個政策都對應支撐《行動計劃》的一項重大舉措，分別是：《提升自主創(chuàng)新能力促進產業(yè)優(yōu)化升級發(fā)展若干政策措施》《關于支持青年人才留邕創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若干措施》《關于強化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)金融支撐的若干措施》《關于南寧市建設海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的實施辦法》《南寧市引進海外人才工作實施辦法》《加快南寧市人力資源服務業(yè)發(fā)展實施辦法》。

　　南寧市人社局黨組成員范汝澤在答記者問時表示，在前期調研中，確實發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有人才政策對青年人才支持力度不夠，部分青年人才獲得感不高的情況。在此輪政策創(chuàng)新中，南寧市制定了《關于支持青年人才留邕創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若干措施》，從安居、落戶、創(chuàng)業(yè)場地、創(chuàng)業(yè)融資、職業(yè)培訓、見習補貼、子女入學等多個方面，給予了青年人才全方位的政策支持。

　　范汝澤表示，在滿足青年人才安居方面，對符合南寧市公共租賃住房和人才公寓管理相關規(guī)定條件的青年人才，通過實物配租等形式提供人才住房、公共租賃住房保障及相關安居保障;在生活補貼方面，對新引進至重點產業(yè)、項目和領域的企業(yè)或機構并簽訂3年及以上服務協(xié)議的青年人才專門給予生活補助，其中：對博士研究生、副高級以上職稱獲得者，按服務年限每年度給予5萬元生活補助，最高發(fā)放25萬元的生活補助;對全日制碩士研究生、高級技師、中級職稱獲得者，按服務年限每年度給予2萬元生活補助，最高發(fā)放10萬元生活補助;對全日制本科畢業(yè)生、技師、初級職稱獲得者，直接給予1萬元一次性生活補助;如果青年人才被認定為高層次人才，還可按照“就高不就低”原則，根據認定的類別相應享受高層次人才購房補貼。

　　范汝澤透露，對剛畢業(yè)的高校優(yōu)秀學子，南寧還專門提出了“為來邕留邕學子‘埋單’學費”的舉措。對自愿來邕留邕工作3年以上的“雙一流”建設高校應屆高校畢業(yè)生，以及自愿到縣以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關企事業(yè)單位工作3年以上的應屆高校畢業(yè)生，我們將按照本?？谱罡?000元/學年、研究生最高1.2萬元/學年標準給予在校期間學費代償。

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