從合肥市司法局獲悉，合肥市司法局發(fā)布《合肥市司法行政系統(tǒng)服務(wù)保障民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》，全市司法行政系統(tǒng)將盡顯履職擔(dān)當(dāng)，向民營(yíng)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，成為眾多民營(yíng)企業(yè)的“貼心人”。

　　根據(jù)《實(shí)施意見(jiàn)》，全市司法行政系統(tǒng)將開(kāi)展“法治文化進(jìn)民企”活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)家養(yǎng)成誠(chéng)信守法、依法依規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的行動(dòng)自覺(jué)，圍繞加強(qiáng)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、維護(hù)市場(chǎng)自由、保障交易安全、促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)等主題，組織開(kāi)展法治文化作品創(chuàng)作評(píng)選活動(dòng)和法治宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)。

　　定期清理不利于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)章、規(guī)范性文件，對(duì)現(xiàn)行規(guī)章和規(guī)范性文件中有悖于平等保護(hù)原則、不利于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)內(nèi)容，及時(shí)予以廢止或者修改完善。

　　實(shí)行市場(chǎng)準(zhǔn)入負(fù)面清單制度，對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)入法律、行政法規(guī)未明確禁止的行業(yè)和領(lǐng)域，不得設(shè)置不合理限制條件或者歧視性條件。

　　加強(qiáng)對(duì)涉及民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)政策和決策的合法性審查工作，深化涉企“放管服”改革，取消沒(méi)有法律法規(guī)依據(jù)的證明事項(xiàng)，“最多跑一次”深化改革。

　　結(jié)合民營(yíng)企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，發(fā)揮現(xiàn)有醫(yī)患、信訪(fǎng)事項(xiàng)、環(huán)境保護(hù)等人民調(diào)解委員會(huì)的作用，定期排查化解涉及民營(yíng)企業(yè)的勞資、環(huán)境等突出矛盾糾紛，在矛盾糾紛集中的開(kāi)發(fā)園區(qū)建立“一站式”化解平臺(tái)，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”幫助民營(yíng)企業(yè)排憂(yōu)解難。

　　組織優(yōu)秀律師“一對(duì)一”擔(dān)任民營(yíng)企業(yè)法律顧問(wèn)，為民營(yíng)企業(yè)簽訂合同、投資融資、并購(gòu)重組等重大問(wèn)題、決策提供法律咨詢(xún)。在各級(jí)法律援助中心和法律援助工作站開(kāi)辟綠色通道，優(yōu)先受理民營(yíng)企業(yè)農(nóng)民工和困難員工的法律援助申請(qǐng)，對(duì)因欠薪或者工傷事故申請(qǐng)法律援助的民營(yíng)企業(yè)員工,免除經(jīng)濟(jì)狀況審查，同時(shí)，完善法律援助異地協(xié)作機(jī)制,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)應(yīng)援盡援。

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