日前,東莞市技師學(xué)院老師徐達(dá)與隊(duì)友在2019年澳大利亞全球技能挑戰(zhàn)賽上獲得一枚金牌,這是東莞市技師學(xué)院首獲智能制造類別的國(guó)際大獎(jiǎng)。
早在今年1月底,來自東莞市技師學(xué)院的楊雄森在備受矚目的第48屆國(guó)際青年烘焙師大賽中代表中國(guó)出戰(zhàn),最終,中國(guó)隊(duì)獲得團(tuán)隊(duì)第一,單項(xiàng)獎(jiǎng)方面楊雄森獲金獎(jiǎng)。
這些看似相對(duì)孤立的“單打冠軍”,充分說明東莞技工教育的整體水平正在提升,東莞技能人才培養(yǎng)已取得初步成效。
近日,東莞市委書記、市人大常委會(huì)主任梁維東在與受表彰的先進(jìn)個(gè)人和集體以及技能人才代表會(huì)面座談時(shí)說,東莞要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,迫切需要建設(shè)一支知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍。
東莞已經(jīng)提出打造“技能人才之都”的目標(biāo),將努力創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境,不斷優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能提升等各項(xiàng)服務(wù),讓技能人才在東莞實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
1 技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼政策不斷優(yōu)化
在大嶺山鎮(zhèn)大塘朗村長(zhǎng)塘路邊上,一家每天生產(chǎn)上百臺(tái)機(jī)械手的機(jī)器人公司——廣東拓斯達(dá)科技股份有限公司(下稱“拓斯達(dá)”)的新工業(yè)園里,幾名在產(chǎn)業(yè)巨頭工作多年的高端研發(fā)人員的到來,為拓斯達(dá)聚焦國(guó)產(chǎn)機(jī)器人的研發(fā)注入新鮮血液。
當(dāng)前,東莞正處于向高質(zhì)量發(fā)展邁進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期,迎來粵港澳大灣區(qū)、廣深港澳科技創(chuàng)新走廊建設(shè)等重大歷史機(jī)遇,東莞要打造“粵港澳大灣區(qū)先進(jìn)制造業(yè)中心”就必須從“數(shù)量型人口紅利”向“質(zhì)量型人才紅利”轉(zhuǎn)變,增創(chuàng)人力資源新優(yōu)勢(shì),助推東莞經(jīng)濟(jì)發(fā)展從依靠單一要素推動(dòng),轉(zhuǎn)向人力資本質(zhì)量和科技創(chuàng)新等全要素驅(qū)動(dòng)。
正是在這樣的背景下,東莞提出實(shí)施百萬勞動(dòng)力素質(zhì)提升工程、打造“技能人才之都”,旨在培養(yǎng)和引進(jìn)一大批知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍,實(shí)現(xiàn)人才結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的良性互動(dòng)。
最新統(tǒng)計(jì)顯示,目前東莞全市人才總量達(dá)173萬,高層次人才11.5萬,近五年年均增長(zhǎng)率分別為7.8%和20%。
近年來,東莞立足制造業(yè)基礎(chǔ)和集聚產(chǎn)業(yè)工人提升技能需求,一方面不拘一格廣納四方人才,另一方面重視現(xiàn)有技能人才的培養(yǎng)工作,出臺(tái)了《東莞市技能人才培養(yǎng)五年行動(dòng)計(jì)劃》,不斷完善政策措施,加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。2018年,東莞出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施百萬勞動(dòng)力素質(zhì)提升工程 打造“技能人才之都”的意見》,全面啟動(dòng)“技能人才之都”建設(shè)。
“在政策和公司鼓勵(lì)下,我用三年的時(shí)間取得了東莞市理工大學(xué)‘工商企業(yè)管理專業(yè)’的畢業(yè)證書?!?1年前中專畢業(yè)的李濤在華明燈具有限公司學(xué)習(xí)模具鉗知識(shí),通過努力學(xué)習(xí)和培訓(xùn),如今已是一名優(yōu)秀的模具鉗工技師,積累了豐富的鉗工經(jīng)驗(yàn)。
據(jù)了解,早在2011年?yáng)|莞率先推出自主參訓(xùn)補(bǔ)貼模式,勞動(dòng)者憑相關(guān)證書可享受政府補(bǔ)貼,模式得到肯定并在全省推廣。此后,勞動(dòng)力技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼政策不斷得到優(yōu)化。
下一階段,東莞將擴(kuò)大資助性培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍,開發(fā)一批適應(yīng)東莞產(chǎn)業(yè)需要的培訓(xùn)規(guī)范,勞動(dòng)者參加培訓(xùn)獲得東莞特色技能等級(jí)證書同樣享受補(bǔ)貼。推廣公益性實(shí)訓(xùn)模式,在長(zhǎng)安、塘廈、莞城、石碣、虎門、厚街建設(shè)6個(gè)高技能公共實(shí)訓(xùn)分基地,購(gòu)買一批實(shí)訓(xùn)工位。加強(qiáng)“一鎮(zhèn)一品”產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng),實(shí)行目錄制管理,完成培訓(xùn)10萬人以上。拓展國(guó)際合作規(guī)模,全年資助培養(yǎng)3500名以上具有國(guó)際職業(yè)教育背景的高技能人才。
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