如何讓更多國(guó)外高精尖人才來(lái)得了、待得住、用得好、流得動(dòng)，近年來(lái)，北京市人力社保局外專中心深入基層一線，進(jìn)高校、進(jìn)企業(yè)，組團(tuán)宣講政策;對(duì)接高精尖產(chǎn)業(yè)人才需求，吸引高端外籍人才來(lái)京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等，著力打造優(yōu)質(zhì)營(yíng)商環(huán)境，讓更多外國(guó)專家和人才感知“北京溫度”。

　　“21世紀(jì)最貴的是人才?！边@句電影臺(tái)詞，對(duì)今天發(fā)展中的中國(guó)，以及每個(gè)尋求更好發(fā)展的國(guó)家，都無(wú)比正確。港珠澳大橋、世園會(huì)建設(shè)施工，正在建設(shè)中的冬奧會(huì)各場(chǎng)館，還有當(dāng)初鳥巢的設(shè)計(jì)施工等等，很多國(guó)外專家和人才都參與其中。同樣地，“一帶一路”參與國(guó)，非洲、美洲，世界各地也活躍著中國(guó)專家和人才的身影。

　　人才引進(jìn)，人才輸出，人才流動(dòng)作戰(zhàn)，是全球經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展的趨勢(shì)，也是驗(yàn)證國(guó)家發(fā)展的“軟實(shí)力”。21世紀(jì)各國(guó)之間是科技的交流和競(jìng)爭(zhēng)，核心點(diǎn)還是人才的競(jìng)爭(zhēng)。

　　如何吸引更多的國(guó)外專家和人才，為中國(guó)為北京的建設(shè)，提供更充沛的智力支持和人才貯備，讓他們“流連忘返”“樂(lè)不思蜀”?北京市的做法是，著力打造優(yōu)質(zhì)營(yíng)商環(huán)境，打通政策和人性化服務(wù)“最后一公里”，以政暖人、以利留人、以情動(dòng)人。

　　“以政暖人”就是給外國(guó)專家人才在京生活和工作提供更優(yōu)惠、便捷和舒適的政策福利和服務(wù)。以往外籍人員都是通過(guò)上網(wǎng)了解最新政策，現(xiàn)在人力社保部門不僅開通12333咨詢熱線，還積極主動(dòng)去企業(yè)、去高校送最新政策。通過(guò)單一問(wèn)題一對(duì)一講、復(fù)雜問(wèn)題組團(tuán)講、共性問(wèn)題預(yù)約講的政策宣講形式，向辦事企業(yè)提供面對(duì)面的政策咨詢解答，打通政策制定“最先一公里”和政策落地“最后一公里”。另外，還設(shè)立每月政策培訓(xùn)日，在政務(wù)服務(wù)大廳組織政策宣講會(huì)，提供“暖服務(wù)、優(yōu)服務(wù)”。

　　“以利留人”就是打造優(yōu)質(zhì)的營(yíng)商環(huán)境，吸引高端外籍人才來(lái)京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。近年來(lái)，隨著不斷優(yōu)化外國(guó)人來(lái)華工作管理服務(wù)系統(tǒng)，外專中心已經(jīng)順利形成“前臺(tái)綜合受理、后臺(tái)分類審批、統(tǒng)一窗口出件”的工作模式，實(shí)現(xiàn)外國(guó)人來(lái)華工作的全流程管理;并以項(xiàng)目資金支持為抓手，積極對(duì)接非首都功能疏解、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)等重大戰(zhàn)略部署對(duì)高精尖產(chǎn)業(yè)人才的需求，主動(dòng)提供服務(wù)，為北京市重點(diǎn)發(fā)展的醫(yī)藥健康、軟件和信息服務(wù)、、環(huán)境工程和新材料、生態(tài)農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域積極引進(jìn)外國(guó)專家。

　　“以情動(dòng)人”就是給他們提供個(gè)性化貼心服務(wù)，讓他們感知北京的溫暖和善意。從2015年10月開始，外專中心已經(jīng)為200余名外籍高層次人才提供了一對(duì)一的漢語(yǔ)學(xué)習(xí)服務(wù)。還與7所國(guó)際學(xué)校簽署了合作協(xié)議，針對(duì)有子女入學(xué)需求的外籍高層次人才，外專中心為他們推薦子女入學(xué)，協(xié)助優(yōu)先錄取;推出“融智北京”外籍人士高端醫(yī)療險(xiǎn)項(xiàng)目，鼓勵(lì)用人單位為外國(guó)專家繳納商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)后，給予用人單位資金補(bǔ)貼。截至目前，已累計(jì)為179名高端外國(guó)專家提供300余萬(wàn)元的補(bǔ)助。

　　今后，北京市人力社保局還將整合社保、就業(yè)、培訓(xùn)等貼合民生的人力社保資源，打造富含“人社專業(yè)元素”的志愿服務(wù)品牌，將“有溫度的服務(wù)”進(jìn)行到底，讓更多的外籍專家感受“北京溫度”，喜歡上“北京溫度”。

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