人才資源總量達781萬人，人才密度達62%;擁有全球獨角獸企業(yè)102家，全國第一;“兩院”院士數(shù)量占全國近1/2，專業(yè)技術(shù)人才總量達到383.1萬人，人力資本投資占地區(qū)生產(chǎn)總值比例達到23.2%，全國領先……四方之才紛至沓來，得益于聚天下英才而用之的“北京實踐”。

　　力爭率先建成高水平人才高地，北京牢記習近平總書記囑托，堅持黨管人才原則，堅持全球引才，持續(xù)深化關鍵性改革，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，打造人才發(fā)展良好生態(tài)，為首都高質(zhì)量發(fā)展開啟了“高能”人才引擎。

　　熱土

　　全球引才 點燃創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)夢想

　　去年，“90后海歸”胡淵鳴報名參加了HICOOL全球創(chuàng)業(yè)者峰會暨創(chuàng)業(yè)大賽，歷經(jīng)初篩、初賽、復賽、決賽層層篩選，最終脫穎而出獲得大賽一等獎。

　　他本科畢業(yè)于清華大學學霸云集的“姚班”，后赴美留學，在麻省理工學院完成博士答辯后，回到中關村創(chuàng)業(yè)，致力于打造世界級開源圖形基礎設施。

　　像胡淵鳴這樣的“高手”，在HICOOL這個全球優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才的“嘉年華”上并不鮮見。峰會舉辦兩屆以來累計吸引超過6000個國際項目和近萬名全球頂尖創(chuàng)業(yè)人才。首屆參賽者中，三分之二擁有碩士或博士學位。其中，畢業(yè)于麻省理工、斯坦福、牛津大學等世界大學排名前三十位名校的創(chuàng)業(yè)者占總參賽人數(shù)的21%。

　　創(chuàng)業(yè)者為何不約而同選擇北京?“這離不開北京對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實實在在的支持?！奔t杉全球執(zhí)行合伙人、紅杉中國創(chuàng)始及執(zhí)行合伙人沈南鵬道出了原因。

　　HICOOL構(gòu)建了“大賽、峰會、商學院、基金、管家、產(chǎn)業(yè)園”等“六位一體”的全鏈條創(chuàng)業(yè)生態(tài)服務，獎金、服務、支持、保障“四輪驅(qū)動”為海內(nèi)外創(chuàng)業(yè)人才保駕護航。

　　首屆大賽中的一等獎獲得者徐馳在參賽過程中就為自己的項目找到了上下游鏈條，此后又在HICOOL的支持下，完成了公司的C輪融資，融資額超1億美元，自主研發(fā)的產(chǎn)品銷往韓國等海外市場。

　　徐馳的故事并非個例。經(jīng)過兩年發(fā)展，HICOOL大賽前期獲獎項目落地率達69%，已產(chǎn)生8家獨角獸企業(yè)、42家“專精特新”企業(yè)，獲得融資達195億元人民幣。

　　HICOOL是創(chuàng)業(yè)者的盛會，也是北京面向全球引才的平臺之一。對標國際領先，聚焦“高精尖缺”，創(chuàng)新體制機制，優(yōu)化人才生態(tài)，建設國際一流人才高地，成為北京的不二選擇。

　　發(fā)布“兩區(qū)”境外職業(yè)資格認可目錄，首批認可金融、教育、科技服務等領域82項“含金量高”的境外職業(yè)資格;“一業(yè)一策”制定專項政策，立足集成電路、科技服務、醫(yī)藥健康等重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要精準引才，5年來為20余萬名急需緊缺人才提供了人才引進服務……作為日益走近世界舞臺中央的大國首都，北京正在成為全球英才點燃夢想、擁抱未來的熱土。