上海市政府舉行市政府新聞發(fā)布會。介紹了上海加快建設具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心五年以來的主要進展。

　　5年來，上海制定上海人才“20條”、人才“30條”和人才高峰工程行動方案，堅持全球視野、眼光向外、國際標準，建立與國際接軌的海外人才引進政策，率先探索海外人才永久居留的市場化認定標準和便利服務措施，累計辦理出入境證件114余萬證次，在滬工作外國人才達到21.5萬人，位居全國首位。運用薪酬評價、投資評價和第三方評價等市場化方法引才聚才，每年吸引國內(nèi)優(yōu)秀人才和緊缺急需人才落戶超過5萬人。

　　大力推進人才發(fā)展體制機制改革。以立法形式出臺《上海市促進科技成果轉(zhuǎn)化條例》，將科技成果的使用權(quán)、處置權(quán)、收益權(quán)下放科研團隊，明確科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化扣除直接費用后凈收入的70%以上可用于獎勵個人和團隊。健全以誠信品德、創(chuàng)新能力、學術影響、社會貢獻為主要標準的人才評價導向，積極吸收國際通行評價要素和評價標準，強化市場評價的決定性作用和用人單位的主體作用，試點將部分高級職稱評審權(quán)由政府主管部門下放到用人單位和行業(yè)組織。

　　持續(xù)優(yōu)化人才綜合發(fā)展環(huán)境。在人才醫(yī)療方面，部分公立醫(yī)院和26家外資醫(yī)療機構(gòu)簽訂合作協(xié)議，提供國際醫(yī)療保險結(jié)算服務，統(tǒng)一境內(nèi)外患者醫(yī)療服務收費標準。在人才安居方面，全市累計籌措公租房等房源約15.2萬套，累計供應房源約11.5萬套，累計入住青年人才超過10萬人。

　　獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767

　　個人高薪職位查詢請登錄：www.cqskdz.com

　　更多獵頭資訊請關注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye