日前，針對社會關(guān)注的“太原招聘聘任制公務(wù)員，一職一薪，協(xié)議年薪20萬起”的消息，太原市委組織部有關(guān)負責人在接受中國青年報·中青在線記者專訪表示：“求賢若渴，急需緊缺高端專業(yè)人才?！?/p>

　　6月上旬，太原市委組織部發(fā)布公告，面向海內(nèi)外公開招聘太原市促進外來投資局高級招商專員、太原市應(yīng)用局高級主管等6名聘任制公務(wù)員。對此，太原市委組織部工作人員介紹，此舉為太原市委、市政府推進人才興市戰(zhàn)略，拓寬高層次人才引進渠道的一項重點工作。

　　“招聘聘任制公務(wù)員是對一些不能通過公務(wù)員招錄、調(diào)配而達成人才適用的職位，通過相對高薪招聘以吸引優(yōu)秀的專家型、創(chuàng)新型人才進入公務(wù)員隊伍?！碧形M織部有關(guān)負責人稱，以此次招聘中的太原市應(yīng)用局高級主管為例，該局是太原市機構(gòu)改革后新成立的部門，適合的崗位人選在全國范圍也屬緊缺人才，需要能制定全市發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新性政策等頂層設(shè)計方案的高層次人才，通過以往的常規(guī)招錄辦法難以滿足需求。

　　據(jù)了解，此次太原市所招聘的聘用制公務(wù)員職位均屬“精心挑選、急需緊缺、高端專業(yè)”職位，從業(yè)者將主要任職于擔負全市重點項目建設(shè)、民生保障、維護穩(wěn)定任務(wù)等重要職能的市直部門。報名者必須是具有全日制碩士研究生及以上學歷、年齡不超過40周歲的應(yīng)往屆畢業(yè)生，且本科畢業(yè)于生源省招生當年本科第一批次錄取專業(yè)，或QS2019世界排名前200的大學。評價指標包括政治審核、資格審查、專業(yè)評價和綜合評估等。

　　太原市為此專門成立了“聘任制公務(wù)員試點工作領(lǐng)導小組”，為確保公平公正，招聘崗位要求、薪資待遇、招聘程序、報名人員資格審查情況、擬聘任人員結(jié)果、監(jiān)督方式等均予公開。聘任成功者將簽訂聘任合同，納入行政編制管理。聘任制公務(wù)員具有公務(wù)員身份，通過合同管理、聘期管理與市場接軌，使得用人機制更加靈活。