11月5日，崇左市急需緊缺高層次人才招聘會廣西大學專場在廣西大學君武樓舉行。招聘會共收到簡歷1285份，其中博士研究生簡歷5份，碩士研究生簡歷467份，本科生簡歷813份。

　　記者從市委組織部了解到，我市舉辦此次專場招聘會共有215個單位拿出356個崗位，計劃招聘677人，重點引進綜合管理、經(jīng)濟、旅游、農業(yè)、水利、林業(yè)、城市規(guī)劃、教育、衛(wèi)生、新技術、新能源等方面的高層次人才。除畢業(yè)生外，針對在校生我市還開展“選苗育苗”青年人才培養(yǎng)計劃，對廣西區(qū)內外重點院校有志于從事黨政事業(yè)工作、品學兼優(yōu)、有發(fā)展?jié)摿η覟槌缱笫屑毙杈o缺專業(yè)的在校學生(本科生三年級、碩士研究生二年級、博士研究生一年級)，可與我市簽訂“選苗育苗”青年人才培養(yǎng)計劃。列入我市“選苗育苗”青年人才培養(yǎng)計劃的青年人才，按本科、碩士、博士類別給予每月300元、500元、1000元不等的助學生活補貼，每年寒暑假組織青年人才到我市開展社會實踐活動。

　　為把我市建設成人才集聚、人才輩出、人才向往之地，我市專門修訂出臺新的引進高層次人才優(yōu)惠政策。在給予事業(yè)編制的前提下，另給予本科生安家費6萬元，碩士研究生安家費10萬元，博士研究生安家費12萬元。同時，我市還實施購房補貼優(yōu)惠政策，工作滿五年的引進人才給予50%的補貼，工作滿十年則財政全額補貼。目前，我市已建成投入使用一批人才公寓，公寓內家電、家具、廚衛(wèi)設備等一應俱全，可拎包入住。在談房色變的今天，我市決不讓住房問題成為引進人才的“攔路虎”。

　　市委常委、組織部部長藍曉出席招聘會，并就崇左市人才政策進行宣講。廣西大學副校長羅廷榮致歡迎辭，廣西大學畢業(yè)生引進到我市工作的人才代表作典型發(fā)言。