市人力社保局昨天透露，本市上半年就業(yè)工作成效顯著，截至6月底，全市促進城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)10.26萬人，全市共培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動者60余萬人次，目前全市技能人才隊伍已達338萬人。

　　鼓勵招用就業(yè)困難人員

　　為支持企業(yè)健康發(fā)展，鼓勵企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)、吸納就業(yè)，本市不斷加大政策支持力度，把減稅降費、援企穩(wěn)崗等各項措施落實到位。5月起，本市基本養(yǎng)老保險單位繳費費率由原來的19%降低至16%，失業(yè)保險繼續(xù)執(zhí)行階段性降低費率，目前費率為1%，預(yù)計到年底將為企業(yè)減負(fù)200億元左右。同時鼓勵用人單位招用城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員，將崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年8000元;對不裁員或少裁員的企業(yè)，加大失業(yè)保險費返還力度，返還比例提高到50%。截至6月底，全市促進城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)10.26萬人。

　　針對遠(yuǎn)郊區(qū)生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)就業(yè)崗位少的問題，市人力社保局在中心城區(qū)持續(xù)開發(fā)出環(huán)衛(wèi)、公交乘務(wù)管理、園林綠化、公共物業(yè)等多個城市公共服務(wù)類崗位，安置生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)農(nóng)村地區(qū)勞動力，促進就業(yè)增收。此類崗位實現(xiàn)就業(yè)的本市農(nóng)村地區(qū)勞動力，每月到手的工資基本都在5000元以上。目前，本市已有1.5萬余名生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)農(nóng)民走上城市公共服務(wù)崗位。

　　下半年，本市將把低收入農(nóng)戶勞動力納入重點幫扶范圍，為有就業(yè)意愿和勞動能力的低收入農(nóng)戶勞動力建立幫扶檔案、開展職業(yè)指導(dǎo)、推薦就業(yè)崗位，特別是加大城市公共服務(wù)類崗位安置低收入農(nóng)戶勞動力就業(yè)力度。

　　全市技能人才已達338萬人

　　為促進勞動者實現(xiàn)多渠道就業(yè)，本市加大培訓(xùn)力度，提升勞動者職業(yè)技能水平。圍繞服務(wù)世園會、冬奧會、冬殘奧會、大興國際機場、城市副中心建設(shè)等重大項目，采取一區(qū)一策的培訓(xùn)方案，加大冰雪產(chǎn)業(yè)、園藝產(chǎn)業(yè)、餐飲服務(wù)、航空安檢員等就業(yè)技能培訓(xùn)力度，促進勞動者就地就近就業(yè)。

　　本市出臺支持困難企業(yè)職工培訓(xùn)補貼辦法，對困難企業(yè)職工經(jīng)培訓(xùn)取得從初級工到高級技師職業(yè)資格證書或技能等級證書的，按不同標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補貼，提高困難企業(yè)開展培訓(xùn)、促進職工提升技能的積極性。調(diào)整充實職業(yè)培訓(xùn)補貼項目目錄，貼近農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)、失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)等重點群體崗位需求，形成智能樓宇、茶藝師、消防設(shè)施操作員等36個職業(yè)資格培訓(xùn)項目和數(shù)字媒體制作、民俗旅游、雪具維修等47個就業(yè)技能培訓(xùn)項目。集約市級優(yōu)質(zhì)企業(yè)培訓(xùn)資源，把更多符合條件的企業(yè)納入定點培訓(xùn)機構(gòu)認(rèn)定范圍，鼓勵企業(yè)參與社會培訓(xùn)。上半年，全市共培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動者60余萬人次，目前全市技能人才隊伍已達338萬人。

　　下半年，本市人力社保系統(tǒng)將大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，助推首都高質(zhì)量發(fā)展。服務(wù)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，重點開展新產(chǎn)業(yè)、新職業(yè)、新技能培訓(xùn)，服務(wù)城市運行管理和群眾生活，在城市給排水、供熱、燃?xì)狻@林綠化、公共交通、環(huán)境衛(wèi)生等城市運行保障領(lǐng)域，以及養(yǎng)老護理、安保、醫(yī)療陪護、托幼、快遞等生活領(lǐng)域，實施從業(yè)人員技能提升培訓(xùn)。