“珠海英才計劃”自2018年推出后，近兩年來正加快落地實施。2017年以前入選的高層次、青年優(yōu)秀人才的待遇如何繼續(xù)申領銜接?日前，珠海市人社局發(fā)布《關于開展珠海市高層次人才和青年優(yōu)秀人才待遇變更申請工作的通知》(下稱《通知》)進行明確。

　　記者獲悉，2017年以前入選的高層次、青年優(yōu)秀人才，符合新政待遇發(fā)放條件的，在剩余管理或培養(yǎng)期內(nèi)按新政發(fā)放補貼;不符合條件的，仍按舊政策標準發(fā)放待遇。據(jù)了解，2017年以前，珠海市共評選產(chǎn)生市高層次人才416名，青年優(yōu)秀人才1044名。

　　兩類人才可銜接新政

　　《通知》明確，可以銜接新政“珠海英才計劃”的對象有兩類。第一類是2017年以前入選、2019年1月1日后仍在管理服務期內(nèi)，且符合新政“英才計劃”待遇發(fā)放條件的珠海市高層次人才。根據(jù)原人才類別，創(chuàng)新類人才、創(chuàng)業(yè)類人才分別銜接新政中聘用類人才和創(chuàng)業(yè)類人才;根據(jù)人才類層級，一級、二級和三級人才分別銜接新政中一類、二類和三類人才。

　　第二類是2017年以前入選、2019年1月1日后仍在培養(yǎng)期內(nèi)，且符合新政待遇發(fā)放條件的市青年優(yōu)秀人才。

　　據(jù)了解，以上兩類銜接人才管理服務(培養(yǎng))期結束時間為2019年1月?！锻ㄖ分赋?，符合新政待遇發(fā)放條件的高層次人才在剩余管理服務期內(nèi)，按新政標準享受人才獎勵、住房補貼。

　　符合條件人才可享多少補貼?

　　符合新政待遇申領條件的第一類人才，可從2019年1月起，在剩余管理服務期內(nèi)按新政標準發(fā)放人才獎勵和住房補貼。人才獎勵每年度發(fā)放1次。每次分別給予一級、二級、三級高層次人才20萬元、12萬元、6萬元。

　　住房補貼是在按原政策標準享受100萬元購房補助的基礎上，在剩余管理服務期內(nèi)按新政標準發(fā)放住房補貼。即，高層次人才(一級)自2019年1月起，在剩余管理服務期內(nèi)每年度發(fā)放1次住房補貼40萬元。

　　管理服務期結束時，住房補貼(購房補助)應發(fā)總額未發(fā)放完畢的，在服務期結束時當年度一次性結清余額。其中，銜接后住房補貼(購房補助)應發(fā)總額=100萬元購房補助+(40萬元/年住房補貼—20萬元/年購房補助)×剩余管理服務期。