經(jīng)過一年多的調(diào)研、制定、征意、修改，深圳市福田區(qū)日前正式發(fā)布《關(guān)于進一步實施“福田英才薈”計劃的若干措施》。在原版本基礎(chǔ)上，《措施》全面優(yōu)化升級，從16項拓展為73項，包含人才引進、人才成長、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、合作區(qū)專項和綜合服務(wù)保障等5個方面。據(jù)悉，這是《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》發(fā)布后深圳市首部區(qū)級成體系的人才新政。

　　圖為深圳市福田區(qū)人才新政新聞通氣會現(xiàn)場。

　　7月25日，記者從福田區(qū)舉辦的人才新政新聞通氣會上了解到，福田區(qū)人才新政拓展了聚才視野，創(chuàng)新推出人才創(chuàng)業(yè)天使基金，面向海內(nèi)外人才設(shè)立招商引智聯(lián)絡(luò)點，設(shè)立海歸創(chuàng)業(yè)港，并將科研人才放在突出位置，制定針對深港科技創(chuàng)新合作區(qū)專項人才支持“政策包”。此外，在重構(gòu)人才標準、完善國際化人才交流模式、政企雙向培養(yǎng)、全鏈條支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，促進人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高度融合和加大人才綜合服務(wù)力度等方面都有系列創(chuàng)新舉措。

　　據(jù)福田區(qū)人才工作局副局長蒙泱介紹，《措施》在人才認定標準設(shè)計上保持了與福田發(fā)展定位及產(chǎn)業(yè)布局的緊密銜接，強化了對福田區(qū)重點發(fā)展的人才支持。為適應(yīng)發(fā)展高水平公共服務(wù)事業(yè)的需要，建立了福田區(qū)重點緊缺人才目錄，將符合人才目錄要求的人才獎勵提高至深圳市高層次人才獎勵標準的100-150%。此外，在“福田英才”認定、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持、學(xué)術(shù)研修補貼等方面加大了對金融科技、生命健康、人工智能、文化創(chuàng)意、工業(yè)設(shè)計、專門專業(yè)服務(wù)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的傾斜。

　　新政還強調(diào)貢獻標準，有效降低“帽子人才”比重，進一步放寬了年齡、學(xué)歷、社保、人事關(guān)系等條件，強調(diào)了科研技術(shù)水平、經(jīng)營管理水平、技術(shù)轉(zhuǎn)化能力等幾個維度的要求，參照企業(yè)和個人貢獻額度進行人才獎勵。如所引進人才的年齡、人才資質(zhì)等未超過人才認定標準5年的，可視為相應(yīng)層次人才給予區(qū)級獎勵;參照企業(yè)綜合貢獻額度，給予企業(yè)負責(zé)人或技術(shù)團隊負責(zé)人獎勵等。

　　此外，《措施》創(chuàng)新了人才培養(yǎng)交流機制，支持政企人才雙向培養(yǎng)，黨政人才可到企業(yè)掛職鍛煉，企業(yè)人才可雙聘到政府部門。每年遴選“福田英才”到黨政機關(guān)掛職鍛煉等，并采取措施支持機關(guān)柔性引才，對于專業(yè)性強又確有需要的機關(guān)工作崗位，采取聘用制柔性引進體制外高層次人才，原則上年薪不超過100萬元，而且采取的是一年一聘或一事一聘等靈活聘任方式。

　　為支持社會力量在引才和人才服務(wù)中唱主角，福田鼓勵轄區(qū)企事業(yè)單位自主引進高層次人才，給予用人單位或所委托的人力資源機構(gòu)引才獎勵。支持福田區(qū)人才服務(wù)聯(lián)盟成員單位征求匯總行業(yè)人才需求，組織開展專項“優(yōu)才中國行”校園招聘。在高職類以上院校設(shè)置專業(yè)或培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容，支持機構(gòu)開展規(guī)?；娜瞬哦ㄏ蚺囵B(yǎng)和引進工作，并給予補貼支持。

　　在支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面，《措施》構(gòu)建了全鏈條支持體系，不僅按照初期創(chuàng)業(yè)規(guī)律，從創(chuàng)業(yè)起步、共享人才、品牌推廣、商業(yè)模式創(chuàng)新和科研成果轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵節(jié)點給予精準支持，還利用金融產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，通過天使基金加大對優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目的投融資服務(wù)，幫助人才項目快速發(fā)展。

　　在載體建設(shè)和機構(gòu)支持方面也有突破。如首創(chuàng)設(shè)立海歸創(chuàng)業(yè)港，給予進駐企業(yè)租金優(yōu)惠、投融資服務(wù)、上下游產(chǎn)業(yè)資源對接、公共服務(wù)等孵化支持。新增“粵港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工場”支持，為粵港澳青年創(chuàng)業(yè)提供量身訂制服務(wù)。創(chuàng)新載體人才支持，承擔(dān)國家級重大創(chuàng)新載體建設(shè)任務(wù)的機構(gòu)負責(zé)人或技術(shù)團隊帶頭人認定為“福田英才”，給予優(yōu)質(zhì)人才服務(wù)?！洞胧愤€對轄區(qū)設(shè)立的院士工作站、博士科研機構(gòu)提供發(fā)展支持，在市級資助基礎(chǔ)上，給予配套支持。

　　值得關(guān)注的是，《措施》以專項資金支持培養(yǎng)尖端科學(xué)家，提出在深方園區(qū)相關(guān)機構(gòu)從事科研工作期間取得重大成果，獲得世界頂尖獎項或者國家最高科學(xué)技術(shù)獎及其它國家科技獎勵的，給予每人最高1000萬元的獎勵。同時放寬條件助力科研團隊發(fā)展，承擔(dān)重大科研項目的技術(shù)團隊核心成員可參照市級標準，給予最高300萬元獎勵。享受人才獎勵者無需具有深圳社?；蛟谏钲诶U納個稅，由供職機構(gòu)出具其貢獻證明和工作記錄即可。