從寧波市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室獲悉，今年起，寧波將每年“谷雨”設(shè)為“寧波人才日”，取“雨生百谷，生機(jī)勃發(fā)”之意，希望通過系列激勵(lì)、服務(wù)活動(dòng)，為人才成長提供“陽光雨露”，也增強(qiáng)其對寧波的認(rèn)同感和歸屬感。

　　據(jù)了解，去年寧波的人才凈流入率達(dá)10.08%，居全國城市第二位，其中制造業(yè)人才凈流入率居第一;新引進(jìn)頂尖人才48人、領(lǐng)軍人才160人，均實(shí)現(xiàn)翻番增長，特別是新引進(jìn)9名海內(nèi)外全職院士，甬籍院士全職回歸實(shí)現(xiàn)零的突破，總數(shù)達(dá)3人。

　　“要讓更多人才認(rèn)知、讀懂、選擇并扎根寧波，還有很長路要走?！笔形瞬呸k相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，設(shè)立“寧波人才日”就是希望通過各界努力，營造尊重人才、服務(wù)人才的氛圍，提升寧波對人才服務(wù)的速度、溫度和熱度，做到遠(yuǎn)者來、近者悅。

　　據(jù)介紹，4月20日首個(gè)“人才日”起，寧波將圍繞打造“青年友好城”的目標(biāo)，舉行為期約兩周的31場活動(dòng)，包括青年人才政策發(fā)布、國際青年人才社區(qū)及青年人才驛站啟用、本土青年人才路演、博士服務(wù)民企、萬名大學(xué)生走進(jìn)“寧波驕傲”、“一帶一路”青年學(xué)者論壇等。