招才留才日前啟動(dòng)新模式，“持卡”人才可享受子女教育、配偶就業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)等一系列服務(wù)。鉆石卡“用戶”暫未就業(yè)的直系家屬，每月可獲3000元就業(yè)補(bǔ)貼，為期一年;父母在武漢開發(fā)區(qū)生活的，每位老人每年獲2萬元養(yǎng)老服務(wù)或保姆服務(wù)補(bǔ)貼。
除上述引才留才政策，今年7月，武漢開發(fā)區(qū)還發(fā)布《關(guān)于加快推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的實(shí)施意見》，提出實(shí)施高端人才“引育工程”、骨干人才“集聚工程”、博士人才“倍增工程”、高技能人才“壯大工程”、青年人才“培養(yǎng)工程”、名師名醫(yī)名家“提升工程”等人才政策。
今年5月，武漢市市長周先旺提出，武漢市要實(shí)現(xiàn)三個(gè)跨越，其中之一是推動(dòng)城市人口從1000萬向2000萬跨越。
目前，武漢落戶范圍覆蓋至所有大學(xué)生，并解決“全家”落戶，取消“自有房屋”和“婚齡”等條件限制，讓大學(xué)生舉家落戶，解決安居之憂。同時(shí)發(fā)展專業(yè)化人才公寓，年內(nèi)籌集50000套(間)，對(duì)留漢大學(xué)生租住提供補(bǔ)貼。
武漢開發(fā)區(qū)高端人才暫未就業(yè)直系家屬一年獲3.6萬元補(bǔ)貼
8月18日，武漢開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))發(fā)布招才留才新政，并正式上線人才服務(wù)“利器”——“車都人才一卡通”。“車都人才一卡通”分鉆石卡、鉑金卡、金卡和菁英卡，服務(wù)內(nèi)容包括人才項(xiàng)目落地、產(chǎn)業(yè)提升、安居保障、交通出行、醫(yī)療保健、子女教育、配偶就業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)、體育健身等，共計(jì)10大類16項(xiàng)。
以鉆石卡為例，凡持有該卡的對(duì)應(yīng)高端人才，將享受武漢開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))提供的項(xiàng)目落地、政務(wù)服務(wù)、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、便捷就醫(yī)、出入境等綠色通道服務(wù);每年可獲取2000元交通或車輛維護(hù)補(bǔ)貼。直系家屬暫未就業(yè)的，每月發(fā)放3000元就業(yè)補(bǔ)貼，為期一年;父母在武漢開發(fā)區(qū)生活的，每位老人每年獲得2萬元養(yǎng)老服務(wù)或保姆服務(wù)補(bǔ)貼;高端人才在武漢體育中心游泳、打球、參加培訓(xùn)，本人2折等。
這4類卡中，鉆石卡發(fā)放對(duì)象為在該區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的國內(nèi)外頂尖人才和國家級(jí)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、武漢黃鶴英才。鉑金卡發(fā)放對(duì)象為在該區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、武漢黃鶴英才(產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才)。金卡發(fā)放對(duì)象為在該區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的武漢黃鶴英才(優(yōu)秀青年人才)、武漢工匠、產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才、青創(chuàng)人才、產(chǎn)業(yè)技能人才;國內(nèi)外頂尖人才、國家級(jí)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)的核心成員;在轄區(qū)企業(yè)工作的博士。菁英卡發(fā)放對(duì)象為畢業(yè)5年內(nèi)，在轄區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生。
除上述引才留才政策，今年7月，武漢開發(fā)區(qū)還發(fā)布《關(guān)于加快推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的實(shí)施意見》，提出實(shí)施高端人才“引育工程”、骨干人才“集聚工程”、博士人才“倍增工程”、高技能人才“壯大工程”、青年人才“培養(yǎng)工程”、名師名醫(yī)名家“提升工程”等人才政策。
其中，高端人才“引育工程”緊盯世界科技前沿和國際頂尖水平，聚焦下一代汽車、智能制造、智慧城市、通用航空、新能源、新材料、工程建設(shè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，精準(zhǔn)引進(jìn)一批由國內(nèi)外頂尖人才和國家級(jí)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。
該政策采用無償資助(最高500萬元)和股權(quán)投資相結(jié)合的模式，對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予綜合資助;對(duì)特別重大的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，通過“一事一議”的方式，提供“不設(shè)上限”的綜合資助。對(duì)入選的高端人才給予最高100萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)資金，并提供專家公寓免租入住。
骨干人才“集聚工程”對(duì)認(rèn)定為車都產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、車都產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，分別給予最高100萬元、50萬元項(xiàng)目資助，并提供不超過3年的免費(fèi)創(chuàng)業(yè)場所;對(duì)認(rèn)定為車都產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、車都產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才的創(chuàng)新項(xiàng)目，分別給予最高50萬元、20萬元項(xiàng)目資助。在武漢開發(fā)區(qū)申報(bào)入選國家、省級(jí)人才計(jì)劃或人才項(xiàng)目的人選，其項(xiàng)目主要成果落地并產(chǎn)業(yè)化的，分別按照國家、省級(jí)支持資金給予100%、70%項(xiàng)目支持，最高500萬元。
在博士人才“倍增工程”中，武漢開發(fā)區(qū)對(duì)企業(yè)新引進(jìn)的全職博士，每年給予5萬元資助，累計(jì)不超過3年。對(duì)出站留(來)區(qū)全職工作的博士后科研人員，分2年給予總計(jì)20萬元安家補(bǔ)貼。
另外，名師名醫(yī)名家“提升工程”堅(jiān)持緊缺人才高端引進(jìn)和現(xiàn)有人才提升并舉，未來5年，每年投入5000萬元，在教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化等領(lǐng)域引進(jìn)和培養(yǎng)一批名師、名醫(yī)和文化名家，并提供“車都人才一卡通”專屬服務(wù)，提升武漢開發(fā)區(qū)教育、醫(yī)療、文化事業(yè)發(fā)展水平。
武漢市落戶范圍覆蓋至所有大學(xué)生，年內(nèi)籌集50000套人才公寓
據(jù)中共武漢市委機(jī)關(guān)報(bào)《長江日?qǐng)?bào)》報(bào)道，今年武漢市人才專項(xiàng)資金投入將達(dá)到15億元以上，占比地方一般公共預(yù)算收入超過1%。
引才育才不僅僅在武漢開發(fā)區(qū)。今年5月，武漢市市長周先旺提出，武漢市要實(shí)現(xiàn)三個(gè)跨越：推動(dòng)城市人口從1000萬向2000萬跨越、推動(dòng)GDP從1萬億向2萬億跨越、推動(dòng)武漢從中部中心城市向國家中心城市和世界亮點(diǎn)城市跨越。
根據(jù)武漢市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布數(shù)據(jù)，2018年年末，武漢市常住人口1108.1萬人，比上年末增加18.81萬人，其中城鎮(zhèn)常住人口889.69萬人。年末全市戶籍人口883.73萬人。
目前，武漢落戶范圍覆蓋至所有大學(xué)生，并解決“全家”落戶，取消“自有房屋”和“婚齡”等條件限制，讓大學(xué)生舉家落戶，解決安居之憂。
為放寬人才落戶年齡學(xué)歷門檻和直系親屬隨遷條件，武漢落戶新政規(guī)定，高等學(xué)校?？萍耙陨袭厴I(yè)生(經(jīng)教育部認(rèn)證)，年齡不滿45周歲的(博士研究生、碩士研究生不受年齡限制)，可憑畢業(yè)證申請(qǐng)登記為武漢市常住戶口，其配偶及未成年子女均可隨遷落戶。
今年7月，武漢市召開調(diào)度會(huì)部署今年引才育才10項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)舉措和黃鶴英才申報(bào)工作。武漢將完善“用人主體舉薦——各區(qū)把關(guān)——市委人才辦復(fù)核——市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)定”的工作機(jī)制，通過單位舉薦和人才自薦相結(jié)合的方式引進(jìn)200名左右武漢市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。
與此同時(shí)，武漢將遴選500名優(yōu)秀留漢大學(xué)生青年人才，對(duì)入選人才給予專項(xiàng)資助、儲(chǔ)備培養(yǎng)、平臺(tái)支撐、發(fā)展激勵(lì)等支持;加大博士、博士后引進(jìn)力度。另外還將精準(zhǔn)引進(jìn)10名左右頂級(jí)戰(zhàn)略科技人才。
為建設(shè)“人才低成本安居無憂城市”，武漢將發(fā)展專業(yè)化人才公寓，年內(nèi)籌集50000套(間)，對(duì)留漢大學(xué)生租住提供補(bǔ)貼;加快建設(shè)共有產(chǎn)權(quán)房，年內(nèi)推出1000套，依據(jù)人才對(duì)武漢的服務(wù)和貢獻(xiàn)，最終將共有產(chǎn)權(quán)折算為完全產(chǎn)權(quán)。
在公共服務(wù)方面，武漢將發(fā)放人才服務(wù)綠卡，在人才集聚區(qū)域加大優(yōu)質(zhì)教育、醫(yī)療資源供給，加快配套生活設(shè)施建設(shè)。為保障人才在漢享受無差異的國際化公共服務(wù)，三年內(nèi)，武漢將新改擴(kuò)建中小學(xué)60所，提供中小學(xué)學(xué)位7萬個(gè)，新改擴(kuò)建公益普惠性幼兒園100所，提供入園學(xué)位3萬個(gè);新規(guī)劃建設(shè)兒童醫(yī)院2家、新增兒科床位2000張。
