今日，南寧市舉辦的2019年南寧·東盟人才交流活動(dòng)月正式啟動(dòng)，主題為“優(yōu)化人才環(huán)境，助力高質(zhì)量發(fā)展”。

　　在開(kāi)幕式上，10名海內(nèi)外桂籍杰出人才和60名海外高層次人才受邀參加，共賀盛會(huì)，共商發(fā)展。今年的人才交流活動(dòng)月共有17項(xiàng)活動(dòng)，新意頻出，亮點(diǎn)紛呈。其中，作為活動(dòng)月重頭戲之一的海內(nèi)外桂籍杰出人才回鄉(xiāng)共商邕城發(fā)展交流會(huì)于昨天拉開(kāi)帷幕。這是南寧市舉辦的首屆海內(nèi)外桂籍杰出人才交流活動(dòng)，來(lái)自生物醫(yī)藥、物理、文化藝術(shù)、化學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等領(lǐng)域的10名桂籍頂尖人才相聚故里，積極助力家鄉(xiāng)發(fā)展。

　　城以才興，業(yè)以才立。人才資源是發(fā)展的第一資源。當(dāng)前，南寧市正按照自治區(qū)實(shí)施強(qiáng)首府戰(zhàn)略的重大決策部署要求，快馬加鞭、提速發(fā)展，提高首位度，加快打造引領(lǐng)全區(qū)發(fā)展的核心增長(zhǎng)極，比歷史上任何時(shí)期都更加渴求人才、珍視人才，也更能成就人才。

　　黨管人才繪就藍(lán)圖，“1+6”人才政策紅利不斷釋放，人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，打造高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，構(gòu)建更加靈活、科學(xué)、高效的人才管理服務(wù)體系……近年來(lái)，南寧持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，打造面向東盟的區(qū)域性國(guó)際人才高地。近兩年來(lái)，南寧市新引進(jìn)各類(lèi)人才約11.4萬(wàn)人。截至目前，全市人才資源總量達(dá)120萬(wàn)人(不含區(qū)直、中直單位)，其中入選國(guó)家、自治區(qū)、南寧市各級(jí)人才重大平臺(tái)或人才稱(chēng)號(hào)的高層次人才近2000人。為推動(dòng)南寧高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力。

　　1 牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位

　　“功以才成，業(yè)由才廣”。近年來(lái)，市委高度重視人才工作，堅(jiān)持黨管人才原則，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，牢固樹(shù)立抓人才就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須先抓人才的理念，以更寬的視野、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更大的力度，聚天下英才而用之。

　　一把手帶頭抓人才，自治區(qū)黨委常委、市委書(shū)記、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)王小東同志切實(shí)履行職責(zé)，親自謀劃、把關(guān)定向，多次主持市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和市委常委會(huì)，研究部署人才工作。“堅(jiān)持把人才工作放到更加突出的位置抓緊抓實(shí)”“在‘引、育、用、管’上下更大功夫”“每年將市本級(jí)可用財(cái)力的1%作為高層次人才開(kāi)發(fā)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”……一次次傳遞出強(qiáng)烈的信號(hào)——首府要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。

　　樹(shù)立“不抓人才工作是失職，抓不好人才工作也是失職”的鮮明導(dǎo)向。今年初，南寧市首次開(kāi)展人才工作專(zhuān)項(xiàng)述職評(píng)議。會(huì)上，各縣(區(qū))、開(kāi)發(fā)區(qū)黨委(黨工委)和成員單位黨委(黨組)就履行2018年人才工作職責(zé)情況展開(kāi)述職，市委常委、組織部部長(zhǎng)、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)譚向光同志代表市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)述職單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。今年6月，制定出臺(tái)《南寧市人才工作目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施辦法(試行)》，全面壓實(shí)黨管人才責(zé)任，充分調(diào)動(dòng)各成員單位做好人才工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，推動(dòng)各項(xiàng)人才政策措施落地見(jiàn)效。