今年，杭州出臺了“人才生態(tài)37條”，其中提到了“博士后倍增計劃”，給予符合條件的博士后相應(yīng)的補貼補助。今天起，博士后生活補貼和博士后出站留杭(來杭)補助申請正式開始受理。申請指南收好了!

　　博士后倍增計劃

　　杭州市將加大博士后引育力度。實施博士后倍增計劃，支持博士后工作站建設(shè)，給予新設(shè)立的國家級博士后流動站、工作站100萬元資助，省級博士后工作站50萬元資助。

　　今后每年招收博士后300名以上，在站期間給予用人單位每人兩年16萬元日常經(jīng)費，給予博士后每人每年12萬元生活補貼，國(境)外博士后再增加5萬元生活補貼。對出站留杭(來杭)工作的博士后，給予每人40萬元補助。

　　申請條件

　　申請博士后生活補貼

　　申請人須為經(jīng)全國博士后管理委員會批準，2019年6月3日(含)以后進入杭州市博士后工作站全職從事博士后研究的在站人員;

　　申請人須與杭州市博士后工作站設(shè)站單位簽訂事業(yè)單位聘用合同或企業(yè)勞動合同，并按規(guī)定在杭州市繳納社會保險;

　　在站博士后生活補貼一般資助2年，對進站后承擔國家重大科技項目、獲中國博士后科學基金一等資助或省博士后科研項目擇優(yōu)資助一等資助的人員，可根據(jù)實際在站時間予以資助，最長不超過6年(含)。

　　申請博士后出站留杭(來杭)補助

　　申請人須2019年6月3日(含)以后出站，并在出站后1年內(nèi)留杭(來杭)工作的博士后人員，其中在國(境)外從事博士后研究人員，需從事博士后研究工作2年以上;

　　申請人須與杭州市用人單位簽訂3年(含)以上期限的事業(yè)單位聘用合同或企業(yè)勞動合同，并按規(guī)定在杭州市繳納社會保險。自主創(chuàng)業(yè)人員，提交在杭創(chuàng)辦企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照(須擔任法定代表人)，企業(yè)半年(含)以上完稅憑證;

　　博士后出站留杭(來杭)用人單位(含在杭創(chuàng)辦企業(yè))應(yīng)滿足以下條件之一：

　　1、市本級所屬或區(qū)、縣(市)所屬行政事業(yè)單位;

　　2、企業(yè)流轉(zhuǎn)稅(增值稅、消費稅)繳入市本級國庫或區(qū)、縣(市)級國庫的各類企業(yè)(具體由稅務(wù)部門確認);

　　3、發(fā)證機關(guān)為市級或區(qū)、縣(市)級政府管理部門的其他用人單位(包括社會團體、民辦非企業(yè)、基金會等)。