如果你想創(chuàng)業(yè)，政府可以幫你“買(mǎi)單”;如果你搞科研，政府可提供項(xiàng)目資助;如果你是高層次人才，政府還會(huì)給你最高補(bǔ)助20萬(wàn)元的“安家費(fèi)”。

　　近日，四川達(dá)州市委市政府出臺(tái)《關(guān)于爭(zhēng)創(chuàng)全省經(jīng)濟(jì)副中心實(shí)施人才新政的十條措施(試行)》，大力集聚培養(yǎng)適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的各類(lèi)優(yōu)秀人才，為爭(zhēng)創(chuàng)全省經(jīng)濟(jì)副中心提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐和智力支持。

　　達(dá)州市此次新出臺(tái)的“人才新政”，重點(diǎn)在人才資助、人才待遇等方面給予大力支持。

　　其中，對(duì)于引進(jìn)頂尖人才(團(tuán)隊(duì))中經(jīng)評(píng)估具有重大產(chǎn)業(yè)化前景的戰(zhàn)略發(fā)展項(xiàng)目，最高可給予1.2億元綜合資助。對(duì)新引進(jìn)的正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才給予25萬(wàn)元安家補(bǔ)助和每月1000元崗位激勵(lì)獎(jiǎng)，副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才給予10萬(wàn)元安家補(bǔ)助和每月500元崗位激勵(lì)獎(jiǎng);對(duì)新引進(jìn)的博士給予20萬(wàn)元安家補(bǔ)助和每月800元崗位激勵(lì)獎(jiǎng)，碩士(“6+3”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域高級(jí)技師)給予6萬(wàn)元安家補(bǔ)助和每月200元崗位激勵(lì)獎(jiǎng)。

　　達(dá)州的“人才新政”在實(shí)施人才安居工程方面也有新舉措：將規(guī)劃建設(shè)人才公寓小區(qū)，未來(lái)5年市本級(jí)分期建成人才公寓600套，示范帶動(dòng)各縣(市、區(qū))、達(dá)州經(jīng)開(kāi)區(qū)建成人才公寓3000套，著力打造爭(zhēng)創(chuàng)全省經(jīng)濟(jì)副中心人才工作品牌。

　　為吸引更多高層次人才到達(dá)州工作，“人才新政”還將實(shí)行引才薦才獎(jiǎng)勵(lì)制度。全市范圍內(nèi)各類(lèi)企事業(yè)單位或個(gè)人，每成功推薦并全職引進(jìn)1名與達(dá)州用人單位簽訂5年(含)以上正式聘用合同的博士、正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)及以上人才，一次性分別給予不超過(guò)10萬(wàn)元、20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　該政策剛出臺(tái)，達(dá)州市委常委、組織部部長(zhǎng)莫懷學(xué)，便帶隊(duì)到中山大學(xué)引才。此次引才活動(dòng)，是達(dá)州市出臺(tái)“人才新政”后的首次大規(guī)模引才活動(dòng)，共提供507個(gè)人才需求崗位，涵蓋了“6+3”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域多個(gè)企事業(yè)單位。

　　“組織的關(guān)懷、同事的幫助、人民的期盼，給了我成長(zhǎng)的動(dòng)力?！?983年3月出生的陳健，十分感謝組織多年的培養(yǎng)。陳健2006年以選調(diào)生(研究生學(xué)歷)的身份考進(jìn)達(dá)州工作，先后在開(kāi)江縣、渠縣、達(dá)川區(qū)工作。通過(guò)13年的歷練，如今的他，已成長(zhǎng)為達(dá)州市大數(shù)據(jù)管理局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)。

　　像陳健一樣的優(yōu)秀人才，在達(dá)州還有很多。截至目前，達(dá)州市共有選調(diào)生524名，其中副廳級(jí)2名，正處級(jí)59名，鄉(xiāng)科級(jí)342名。