如何引進人才、留住人才、培育人才，成為當(dāng)前熱議的話題。11月9日，2019重慶英才大會重要活動之一——2019重慶英才大會嘉賓主題演講在悅來國際會議中心舉行。會上，包含兩位諾貝爾獎獲得者在內(nèi)，來自世界各地的專家為重慶人才引進和培養(yǎng)工作“把脈”。中科院院士、知名企業(yè)家等紛紛為重慶人才工作提出建議。

　　中科院院士：重慶應(yīng)建設(shè)重大科技基礎(chǔ)設(shè)施

　　當(dāng)天上午，中國科學(xué)院院士、第十九屆中央候補委員、航空等離子體動力學(xué)國家級重點實驗室主任李應(yīng)紅發(fā)表了題為《高質(zhì)量發(fā)展需加強兩類科技人才隊伍建設(shè)》的演講。

　　當(dāng)今，誰抓住了智能化和生物技術(shù)變革，誰就有可能引領(lǐng)新的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、結(jié)構(gòu)性重塑，“國際高端產(chǎn)業(yè)競爭是科技競爭，但歸根到底是人才競爭?！崩顟?yīng)紅稱，當(dāng)前科技進步急需兩類人才，一是原創(chuàng)性人才，二是工程師，“實體經(jīng)濟、先進制造業(yè)是產(chǎn)業(yè)根基，其發(fā)展需要大量的工程師，而原創(chuàng)是從0到1，甚至可能顛覆一個產(chǎn)業(yè)，長出新產(chǎn)業(yè)?！?/p>

　　李應(yīng)紅認(rèn)為，重慶歷來重視人才，充分發(fā)揮制度優(yōu)勢，積聚人才，但目前重慶的基礎(chǔ)研究力量、重大需求的關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)力量，與其直轄市、“三個作用”的地位還不夠相稱。

　　李應(yīng)紅建議，重慶應(yīng)論證國家實驗室、科學(xué)中心、重大科技基礎(chǔ)設(shè)施等項目的建設(shè)，這些項目能體現(xiàn)重慶的科技地位、能力和貢獻，“可以先從市級的做起，逐步過渡到國家級”。

　　兩位諾獎學(xué)者為重慶人才工作建言獻策

　　在會上，紫光集團董事長趙偉國也發(fā)表了《孔雀“西南”飛——打造重慶人才高地之建議》主題演講，對重慶打造人才高地提出了四條建議：和國內(nèi)著名大學(xué)合作，在重慶興辦理工科類研究院，解決高端技術(shù)人才本地化問題;鼓勵重慶本地大學(xué)與大型科技企業(yè)合辦技術(shù)類專業(yè)或?qū)I(yè)學(xué)院，解決中端技術(shù)人才本地化問題;鼓勵國內(nèi)大型制造類企業(yè)和本地職業(yè)高中、中專、技校合作，解決低端人才問題;同時，將部分中小學(xué)、醫(yī)院托管給國內(nèi)著名的中小學(xué)教育集團和醫(yī)療集團，解決人才的后顧之憂。

　　除此以外，中國社會科學(xué)院黨組成員、當(dāng)代中國研究所所長姜輝，中國作協(xié)副主席何建明，獨角獸企業(yè)家毛大慶，世界工程組織聯(lián)合會主席、中國新一代人工智能發(fā)展研究院執(zhí)行院長龔克等國內(nèi)專家，以及諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎獲得者羅伯特·默頓、諾貝爾和平獎獲得者莫罕·莫納什尼等海外知名專家學(xué)者，也紛紛為重慶的人才工作提出建議。