人才是第一生產(chǎn)力，創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動。在時代，作為全省唯一的國家級高新區(qū)以及人才特區(qū)，貴陽國家高新區(qū)立足西部欠發(fā)達城市后發(fā)趕超實際，主動適應(yīng)人才工作新常態(tài)，充分發(fā)揮特殊機制效應(yīng)，大力爭奪各類人才。

　　打造最優(yōu)政策體系、搭建人才橋梁、完善城市配套、做好人才服務(wù)……近年來，高新區(qū)共聚集各類人才5.5萬余人，其中人才14000余人，成為全省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才最密集、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最活躍的地區(qū)。

　　營造良好的人才生態(tài)環(huán)境

　　身高50厘米，通體白色，圓圓的腦袋上有3個黑色“眼睛”，乍看仿佛是“外星人”……這是由貴州動態(tài)時空科技有限公司總經(jīng)理楊應(yīng)博士和他的團隊用了近3年時間開發(fā)的全球第一臺網(wǎng)絡(luò)三維全景攝像機，可以實時、全方位地觀看記錄室內(nèi)和室外各種場景，并能夠?qū)崟r遠程記錄整個場景內(nèi)的人和物，如同身臨其境。

　　“這個產(chǎn)品能在貴陽開發(fā)成功，與高新區(qū)優(yōu)厚的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境分不開。”楊應(yīng)說。2013年9月，楊應(yīng)從北京到貴陽創(chuàng)業(yè)。落戶高新區(qū)后，高新區(qū)安排專人負責項目落地，通過綠色通道一個星期辦好工商注冊，還提供了200萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金，并在高新區(qū)國家數(shù)字內(nèi)容產(chǎn)業(yè)園內(nèi)提供了三年免租的200多平方米的辦公場地，還提供了高新區(qū)高級人才公寓。

　　“招龍引鳳”，需先“筑巢”。好的人才政策，往往可以產(chǎn)生吸引匯聚效應(yīng)。

　　高新區(qū)2013年制定出臺了《關(guān)于構(gòu)建人才生態(tài)體系加快人才特區(qū)建設(shè)的實施意見》，對人才特區(qū)建設(shè)的優(yōu)惠政策、扶持資源以及工作機制等進行整合、優(yōu)化和提升;2014年制定出臺促進科技創(chuàng)新“鉆石十條”，再次對人才支持、科技創(chuàng)新等政策進行優(yōu)化整合;2015年搶抓和“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新、”等機遇，制定出臺“創(chuàng)客十條”“十條”;今年又制定出臺了“技術(shù)創(chuàng)新十條”，最大力度扶持創(chuàng)新……高新區(qū)堅持從頂層設(shè)計著手，扎實抓人才政策總體框架設(shè)計，努力打造最優(yōu)的人才政策體系。

　　有了政策軟環(huán)境，高新區(qū)還不斷完善城市配套，打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的硬環(huán)境。推出296套高級人才公寓，搭建中國西部眾創(chuàng)園播種吧、啟林創(chuàng)客小鎮(zhèn)、SNSOS夢空間、聯(lián)合智造、“新三線”咖啡、火炬青年創(chuàng)業(yè)互助社區(qū)、子午空間等10家眾創(chuàng)空間，加快國家級科技企業(yè)孵化器、貴陽留學人員創(chuàng)業(yè)園、博士生碩士生創(chuàng)業(yè)園、大學生創(chuàng)業(yè)園、貴陽國家數(shù)字內(nèi)容產(chǎn)業(yè)園等孵化載體建設(shè)……這些舉措推動了區(qū)內(nèi)高層次人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　這一系列全省最優(yōu)惠、西部獨特的人才政策措施，形成了吸引人才的特殊磁場。如今，在全區(qū)1600余家及關(guān)聯(lián)企業(yè)中，高新區(qū)共聚集了各類人才14000余人。全區(qū)高層次人才總量達到2272人，年均新增200人以上，人才結(jié)構(gòu)逐年優(yōu)化。

　　做好人才的引進培養(yǎng)及服務(wù)

　　筑好巢，引鳳來。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，高新區(qū)定期研究、編制產(chǎn)業(yè)人才需求目錄，合理配置人才資源，用好、用活人才，大力推進招商引資與招才引智融合互動，著力聚集或培育一批在國內(nèi)外具有較大影響力的領(lǐng)軍人才和具有較強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的高端人才及團隊，促進“人才產(chǎn)業(yè)”的生態(tài)鏈有機融合。

　　高新區(qū)依托中國貴州人才交流合作網(wǎng)、貴陽國際人才城線上人才城、高新區(qū)高校專場招聘會線上活動等平臺，開展豐富的線上線下引才活動，實現(xiàn)線上線下“兩條腿”走路。同時，高新區(qū)分別在京滬等發(fā)達地區(qū)設(shè)立了人才工作聯(lián)絡(luò)站，加強與省外發(fā)達地區(qū)的人才工作互動，及時掌握高端人才、項目信息，組織開展招才引智活動，建立人才信息庫，與急需緊缺人才有效對接，吸引并幫助優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　除了引進人才，高新區(qū)還積極探索政校企人才培養(yǎng)合作，分別在貴州大學、貴州財經(jīng)大學、貴州民族大學等高校開展“聚才高新”專場招聘系列活動，并與培訓中心等機構(gòu)嘗試合作建立產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)基地，強化、電子商務(wù)等產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)，形成多元化人才供應(yīng)鏈體系，促進各類人才快速聚集。

　　高新區(qū)還積極推進“人才 服務(wù)”，打通聯(lián)系服務(wù)人才最后一公里。

　　設(shè)置學歷認證、就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)支持以及戶籍、社保、醫(yī)療等公共服務(wù)窗口，引進了博爾捷、奧理等社會化人力資源專業(yè)服務(wù)機構(gòu)……在貴陽國際人才城，高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)可享受到市場、融資、生產(chǎn)、管理等的“一站式”服務(wù)。

　　結(jié)合人才需求情況，高新區(qū)先后成立了高新區(qū)高層次人才工作服務(wù)促進會、貴州留學人員聯(lián)誼會·貴州歐美同學會貴陽國家高新區(qū)分會，引進貴州留學人員聯(lián)誼會·貴州歐美同學會青年委員會、貴州海外青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會等人才群團、社團組織，搭建起人才之間的溝通橋梁;積極開展中秋人才茶話會、新春聯(lián)誼會以及人才沙龍、人才論壇等活動，豐富人才的文體生活，滿足人才的多層次需要。

　　如今，高新區(qū)已聚集各類人才5.5萬余人，成為全市科技、智力、人才和信息資源最密集的區(qū)域。