近日，東莞市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《東莞市境外高端人才和緊缺人才認(rèn)定及個(gè)人所得稅財(cái)政補(bǔ)貼暫行辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《暫行辦法》)，在東莞市工作的境外高端人才和緊缺人才，其在東莞市繳納的個(gè)人所得稅已繳稅額超過(guò)其按應(yīng)納稅所得額的15%計(jì)算的稅額部分，由東莞市給予財(cái)政補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼免征個(gè)人所得稅。財(cái)政補(bǔ)貼每年受理一次。申請(qǐng)后可享受什么福利?據(jù)介紹，該《暫行辦法》的出臺(tái)，是為了落實(shí)粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策，做好東莞市境外高端人才和緊缺人才認(rèn)定和個(gè)人所得稅財(cái)政補(bǔ)貼工作。已繳稅額，是指工資、薪金所得;勞務(wù)報(bào)酬所得;稿酬所得;特許權(quán)使用費(fèi)所得;經(jīng)營(yíng)所得;入選市級(jí)以上人才工程或人才項(xiàng)目獲得的補(bǔ)貼性所得等按照《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》規(guī)定繳納的個(gè)人所得稅額。個(gè)人所得稅稅負(fù)差額計(jì)算，以一個(gè)納稅年度為準(zhǔn)。東莞市對(duì)在東莞市工作的境外高端人才和緊缺人才的財(cái)政補(bǔ)貼按照自愿申報(bào)、認(rèn)定審核的方式，認(rèn)定名額原則上不設(shè)上限。這兩類(lèi)人才在東莞市繳納的個(gè)人所得稅已繳稅額超過(guò)其按應(yīng)納稅所得額的15%計(jì)算的稅額部分，由東莞市給予財(cái)政補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼免征個(gè)人所得稅。據(jù)悉，財(cái)政補(bǔ)貼每年受理一次，由申請(qǐng)人于納稅年度次年7月1日至8月31日向受理部門(mén)提出申請(qǐng)。符合條件而未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申請(qǐng)的，可在次年接受申請(qǐng)的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)辦，再次逾期的，不予受理?！稌盒修k法》本月起施行，試行一年。具備什么條件可申報(bào)?《暫行辦法》明確，境外高端人才和緊缺人才應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：申請(qǐng)人是香港、澳門(mén)永久性居民，取得香港入境計(jì)劃(優(yōu)才、專(zhuān)業(yè)人士及企業(yè)家)的香港居民，臺(tái)灣地區(qū)居民，外國(guó)國(guó)籍人士，或取得國(guó)外長(zhǎng)期居留權(quán)的回國(guó)留學(xué)人員和海外華僑;申請(qǐng)人納稅年度內(nèi)在東莞市工作，在東莞市依法納稅，且個(gè)人所得稅已繳納稅額超過(guò)其應(yīng)納稅所得額15%;申請(qǐng)人在2019 年納稅年度內(nèi)或以前取得高端人才和緊缺人才資格;遵守法律法規(guī)、科研倫理和科研誠(chéng)信。另外，境外高端人才應(yīng)當(dāng)符合下列條件之一。比如：國(guó)家、省、市重大人才工程入選者，團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目包括帶頭人及核心成員，以及重大科技項(xiàng)目的前三名項(xiàng)目完成人;國(guó)家、省、市重大創(chuàng)新平臺(tái)的核心成員和高層管理人才，包括主任、副主任、二級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)人、科研團(tuán)隊(duì)帶頭人和核心成員;取得廣東省“人才優(yōu)粵卡”、東莞市優(yōu)才卡的人才;東莞市高等院校、散裂中子源科學(xué)中心、松山湖材料實(shí)驗(yàn)室的科研技術(shù)團(tuán)隊(duì)核心成員或承擔(dān)市級(jí)以上在研重大縱向課題的團(tuán)隊(duì)核心成員等。境外緊缺人才符合《東莞市緊缺人才目錄(2019 年度)》范圍，且在東莞市工作。