日前，中共寧波市委組織部、寧波市人力資源和社會保障局、寧波市財政局發(fā)布《寧波市本土人才培養(yǎng)升級獎勵實施細(xì)則》的通知，規(guī)范人才培養(yǎng)升級獎勵操作。

　　獎勵對象為經(jīng)寧波自主培養(yǎng)升級為寧波市特優(yōu)人才、領(lǐng)軍人才的本土人才。經(jīng)自主培養(yǎng)升級為特優(yōu)人才的，給予人才一次性最高50萬元獎勵;成為領(lǐng)軍人才的，給予人才一次性10萬元獎勵。申請條件人才培養(yǎng)升級獎勵實行申請制。申請人須同時滿足以下條件:?在寧波市行政區(qū)域內(nèi)全職工作，與寧波市用人單位簽訂具有法律效力的全職勞動(聘用)合同，每年在寧波工作時間不少于9個月。?在寧波全職工作期間，原屬特優(yōu)人才以下層次，經(jīng)寧波自主培養(yǎng)升級為特優(yōu)人才;或原屬領(lǐng)軍人才以下層次，經(jīng)寧波自主培養(yǎng)升級為領(lǐng)軍人才。?對應(yīng)《寧波市人才分類目錄(2015)》，2015年8月12日至2018年10月10日期間經(jīng)寧波自主培養(yǎng)升級為特優(yōu)人才;或?qū)?yīng)《寧波市人才分類目錄(2018)》，2018年10月11日之后經(jīng)寧波自主培養(yǎng)升級為特優(yōu)人才、領(lǐng)軍人才。升級為特優(yōu)人才或領(lǐng)軍人才的認(rèn)定時間以相關(guān)文件、證書為準(zhǔn)。申請材料?《寧波市本土人才培養(yǎng)升級獎勵申請表》?新入選或認(rèn)定特優(yōu)人才、領(lǐng)軍人才的公布文件或證書注意市人力社保局集中受理獎勵申請,一般分別于每年3月、9月進(jìn)行集中受理。審定通過的按規(guī)定發(fā)放獎勵。人才享受相關(guān)培養(yǎng)升級獎勵后，應(yīng)在寧波全職工作不少于五年。人才及所在單位申請本實施細(xì)則規(guī)定的獎勵，需如實提供申請材料。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，視情給予通報批評、取消申請資格等處理，已發(fā)放獎勵的責(zé)令所在單位負(fù)責(zé)收回并退還獎勵經(jīng)費。