近日，大連市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述和全國組織系統(tǒng)人才工作者培訓(xùn)班精神，研究部署全市人才工作。會議審議第二批“一事一議”人才支持事項，通報《關(guān)于大連市2016-2018年人才發(fā)展戰(zhàn)略落實情況的審計調(diào)研報告》整改落實情況。省委常委、大連市委書記、大連市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長譚作鈞主持會議并講話。大連市委常委、組織部長、大連市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長王炳森，大連市委常委、副市長、大連市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長盧林出席。

　　譚作鈞指出，黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把人才工作擺在突出位置，習(xí)近平總書記多次發(fā)表重要講話，作出重要指示批示，為我們做好人才工作指明了前進(jìn)方向，提供了根本遵循。全市上下要堅持以習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述為統(tǒng)領(lǐng)，把推動人才引領(lǐng)發(fā)展作為重要政治任務(wù)，立足需求、聚焦問題，精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力，大力營造創(chuàng)新務(wù)實、開放包容的人才發(fā)展環(huán)境，為推動大連高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。

　　譚作鈞強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前大連全面振興全方位振興正處于滾石上山、爬坡過坎的關(guān)鍵時期，比以往任何時候都更加需要確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位。要聚焦人才發(fā)展的“卡脖子”問題，突出重點、抓住關(guān)鍵，推進(jìn)人才工作重點任務(wù)落實落細(xì)。

　　要著眼形勢發(fā)展大局，系統(tǒng)梳理大連市人才相關(guān)政策，適時優(yōu)化配套政策體系，及時修訂緊缺人才開發(fā)目錄，推動人才政策更加科學(xué)化、精準(zhǔn)化。要發(fā)揮“一事一議”工作機(jī)制優(yōu)勢，深入企業(yè)、高校院所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等用人單位，認(rèn)真調(diào)研用人主體的個性化差異化人才需求，做好研究分析和審核把關(guān)，做到人得其事、事得其才、人盡其才、事盡其功。要圍繞人才政策運行全過程，提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，明確標(biāo)準(zhǔn)條件，簡化辦理流程，構(gòu)建智能化便捷化集成化的一站式服務(wù)載體，確保每一個環(huán)節(jié)都嚴(yán)絲合縫、銜接順暢，打通服務(wù)人才的“最后一米”。要將政策運行的實效評估貫穿始終，建立能進(jìn)能退、實時精準(zhǔn)的緊缺人才遴選機(jī)制，加大政策兌現(xiàn)力度，推動政策紅利轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。

　　譚作鈞強(qiáng)調(diào)，要堅持黨管人才原則，嚴(yán)格落實黨委(黨組)人才工作責(zé)任制，主要負(fù)責(zé)同志要親自抓、直接抓，組織部門要履行好牽頭抓總職責(zé)，各區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))和成員單位要把人才工作擺在突出位置，用人主體要把人才引育用留等主體責(zé)任扛在肩上，形成工作合力。要建立人才工作政策清單、人才清單、服務(wù)清單，向用人主體和人才公開公示，對照清單開展工作。要營造一流人才生態(tài)環(huán)境，完善公共服務(wù)配套，夯實事業(yè)發(fā)展平臺，打造人才服務(wù)環(huán)境最優(yōu)城市，充分體現(xiàn)我們這座城市對人才的誠意。

　　大連市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，各區(qū)市縣、開放先導(dǎo)區(qū)黨(工)委主要負(fù)責(zé)同志出席會議。