繼溫州推出人才住房新政之后，不到一周時間，“搶人”大戰(zhàn)再度加碼。記者從12月30日舉行的溫州市事業(yè)單位和龍頭企業(yè)面向全球引進優(yōu)秀人才新聞發(fā)布會上獲悉，市委組織部、市機構編制委員會辦公室和市人力資源和社會保障局聯合組織我市79家事業(yè)單位和龍頭企業(yè)，面向全球引進錄用優(yōu)秀人才，計劃招錄1087人，應聘人才可于今天(12月31日)9:00起報名。

　　參加本次引進錄用工作的單位中事業(yè)單位58家，計劃招錄705人，涉及教育、衛(wèi)生、文化、工程等10多個行業(yè)，包括溫州醫(yī)科大學、溫州大學和各大醫(yī)院等。21家龍頭企業(yè)是今年第一次參與招錄，包括浙江一鳴食品股份有限公司、人本集團有限公司、福達合金材料股份有限公司等，計劃招錄382人。

　　今年引進錄用的對象范圍有所擴展，在全日制高校博士、全國“雙一流”高校碩士和2020屆本科生及923所國(境)外高校的博士、碩士研究生的基礎上，增加了浙江省12所重點高校和新增的省市共建重點高校的畢業(yè)研究生、本科生及在溫4所高校的優(yōu)秀畢業(yè)生。除崗位要求的專業(yè)外，本科生年齡不超過25周歲、碩士研究生不超過30周歲、博士研究生不超過35周歲。

　　本次引進錄用程序為發(fā)布公告、網上材料投遞、資格初審及反饋、組織面談、考核和綜合比選等。學歷層次要求為“碩士研究生”“碩士研究生及以上”或“博士研究生”的崗位，應聘人員經過面談環(huán)節(jié)后，由用人單位組織考核及綜合比選確定擬錄用人員名單并公示。學歷層次要求為“本科及以上”的崗位，由用人單位結合面談情況擇優(yōu)確定入圍面試人員名單，統(tǒng)一組織面試后確定擬錄用人員名單并公示。報名企業(yè)的招錄程序由企業(yè)自主決定。應聘人員可于2019年12月31日9:00起至2020年3月5日18:00，登錄溫州市人力資源和社會保障局網站(www.wzhrss.gov.cn)，提交個人報名資料，未通過資格初審的應聘人員可在此期間改報其他崗位。

　　入職我市企事業(yè)單位的畢業(yè)生，可按照《中共溫州市委 溫州市人民政府關于高水平建設人才生態(tài)最優(yōu)市的40條意見》和《溫州市人才住房租售并舉實施辦法》有關規(guī)定享受相關政策優(yōu)惠待遇(具體請對照文件規(guī)定)。此外，針對本次引進錄用活動，我市各用人單位還將為來溫面談的應聘者提供路費補貼。