人才集聚，離不開(kāi)高質(zhì)量的政策吸引以及城市本身的基礎(chǔ)和魅力。城市發(fā)展到今天，不光以人口數(shù)量和人才數(shù)量取勝，更以人才與產(chǎn)業(yè)的匹配度、人才團(tuán)隊(duì)與城市戰(zhàn)略匹配度取勝。無(wú)錫市是國(guó)內(nèi)率先實(shí)施領(lǐng)軍人才歸國(guó)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)計(jì)劃的城市，近年來(lái)，無(wú)錫市圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)核心戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市主導(dǎo)戰(zhàn)略，不斷完善人才支持政策，“太湖人才計(jì)劃”升級(jí)版2.0系列政策奏響了引導(dǎo)產(chǎn)才融合、城才融合發(fā)展的最強(qiáng)音。“無(wú)錫攬才政策上接城市戰(zhàn)略、下接企業(yè)需求，構(gòu)建更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的政策體系?！笔形M織部人才處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

　　有了好的政策，還得有富有針對(duì)性的舉措。無(wú)錫市組織、人社、科技、金融等部門緊密協(xié)作，人才活動(dòng)精彩紛呈?！?019年無(wú)錫市引才步伐鏗鏘有力，‘百企千才高校行’走進(jìn)全國(guó)7個(gè)大中型城市的80所高校，‘錫引’工程奏響攬才最強(qiáng)音。”市委組織部人才處相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。為了營(yíng)造宜居宜業(yè)的人才環(huán)境，無(wú)錫市依托“創(chuàng)投無(wú)錫”太湖人才科技金融路演平臺(tái)重點(diǎn)打造投資、信貸、路演等科技金融支撐體系，投資機(jī)構(gòu)達(dá)150家,融資規(guī)模達(dá)12.85億元;打造“一窗式”人力資源公共服務(wù)體系，不斷優(yōu)化網(wǎng)上服務(wù)功能，營(yíng)造高效便捷的人才公共服務(wù)環(huán)境;大力發(fā)展人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)，全市經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)已達(dá)435家，產(chǎn)業(yè)營(yíng)收規(guī)模突破300億元。

　　截至目前，全市人才總量超過(guò)175萬(wàn)人，其中，高層次人才超過(guò)12.5萬(wàn)人，海歸高層次人才近1.5萬(wàn)人，連續(xù)兩年就業(yè)滿意度全省第一。全市企業(yè)單位先后與16名諾獎(jiǎng)得主、36名外國(guó)院士攜手合作，建成院士工作站151家、博士后科研工作站和博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地157家，培育領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)1334家，為產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市提供了強(qiáng)勁動(dòng)能。