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全面落實優(yōu)惠政策南京才能留住人才

來源:聘聘發(fā)布時間:2020-01-09

  1月8日中午,參加南京市十六屆人大三次會議的代表們陸續(xù)來到各代表團駐地報到。市人大代表們來自社會各界,不同的身份、不同的關(guān)注,他們帶來了不少“金點子”。

  市大人代表、南京中醫(yī)藥大學(xué)藥學(xué)院教授陸茵表示,因為自己來自大學(xué),所以最關(guān)注高校畢業(yè)生就業(yè)問題,能否給他們更多機會。南京在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面有沒有更好的政策,吸引人才留下,以及增加就業(yè)渠道。

  “現(xiàn)在很多大學(xué)或是在國外留學(xué)的學(xué)生中流傳一句話,就業(yè)先考慮北上廣深,乃至杭州。而南京并不在他們首選的目標(biāo)范圍之內(nèi)。我認為這可能跟南京目前的國際化大企業(yè)不太多有關(guān)系?!标懸鸶嬖V記者,現(xiàn)在南京針對大學(xué)生和各類人才來寧工作、落戶都有很多優(yōu)惠政策。除了加強投入,用政策和措施留住人,更重要的是讓事業(yè)留住人。需要先從頂層設(shè)計入手,用更好的政策吸引更多國際著名企業(yè)落戶南京。這樣才能使南京很多優(yōu)秀的大學(xué)生或者有優(yōu)質(zhì)資源的學(xué)生,愿意畢業(yè)后繼續(xù)留在南京,而且可以在南京發(fā)展得更好。


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