記者昨日從區(qū)人社局獲悉，南海區(qū)今年認(rèn)定評定高層次人才90名，其中一級(jí)14人，二級(jí)26人，三級(jí)50人。高層次人才可享受政府津貼、培養(yǎng)資助、住房補(bǔ)貼、健康醫(yī)療、免費(fèi)公交、子女入學(xué)優(yōu)先等待遇。

　　歷年產(chǎn)生四批高層次人才

　　2011年，南海區(qū)提出了“人才立區(qū)”戰(zhàn)略。在2012年至2014年間，每年開展一次高層次人才認(rèn)定評定工作;從2015年起調(diào)整為2年開展一次，逢雙數(shù)年開展。

　　前三批已認(rèn)定評定的高層次人才共204名，其中一級(jí)16人，二級(jí)42人，三級(jí)146人。根據(jù)南海區(qū)相關(guān)規(guī)定，高層次人才可享受政府津貼、培養(yǎng)資助、住房補(bǔ)貼、健康醫(yī)療、免費(fèi)公交、子女入學(xué)優(yōu)先等待遇。3年來，南海區(qū)累計(jì)為高層次人才發(fā)放了近630萬元地方政府特殊津貼，共有62人次享受了高層次人才個(gè)人所得稅貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)近40萬元，24人次享受高層次人才學(xué)術(shù)培養(yǎng)資助共25萬元。

　　今年南海提出了打造國家制造業(yè)創(chuàng)新中心核心區(qū)、全國機(jī)器人集成創(chuàng)新中心的戰(zhàn)略，各方面人才也在成長、涌現(xiàn)。

　　這次共有293人申報(bào)高層次人才，認(rèn)定評定的人數(shù)為歷年來最多。申報(bào)人才的總體水平也有明顯提升，特別是新興產(chǎn)業(yè)的高端人才不斷涌現(xiàn)，如機(jī)器人產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥等，與機(jī)器人產(chǎn)業(yè)相關(guān)的高層次人才就有6位，與南海產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢緊密相連。今年共認(rèn)定評定高層次人才90人，其中一級(jí)14人，二級(jí)26人，三級(jí)50人。

　　高層次人才向產(chǎn)業(yè)發(fā)展傾斜

　　今年的高層次人才認(rèn)定評定工作還有一個(gè)特點(diǎn)，就是向產(chǎn)業(yè)人才、專業(yè)技術(shù)人才和一線崗位技能人才傾斜，主要體現(xiàn)在90名高層次人才中，本科及以下的人數(shù)34人，超過了總?cè)藬?shù)的三分之一，博士學(xué)位仍然是高層次人才的主力，有36人。另外，教育、衛(wèi)生等民生領(lǐng)域的高層次人才也比往屆增多。其中，教育、裝備制造和科技服務(wù)領(lǐng)域認(rèn)定評定的人數(shù)總量占前三位。

　　同時(shí)，考慮到南海區(qū)產(chǎn)業(yè)布局，本次評定也向中西部鎮(zhèn)街傾斜。來自獅山和西部三鎮(zhèn)的高層次人才達(dá)51人，其中來自產(chǎn)業(yè)重鎮(zhèn)獅山的人數(shù)達(dá)到了40人。

　　此外，前三批已取得榮譽(yù)的高層次人才在近3年中不斷取得新業(yè)績，也都繼續(xù)積極申報(bào)高一級(jí)別的高層次人才榮譽(yù)。在向上申報(bào)的高層次人才中，二級(jí)申報(bào)晉升一級(jí)的有11人，三級(jí)申報(bào)晉升一級(jí)的有1人，三級(jí)申報(bào)晉升二級(jí)的有17人。