湖里區(qū)召開2019年度區(qū)委直屬黨組、黨(工)委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)——而這樣一場基層黨建年度“大考”，恰是湖里區(qū)基層黨建工作一年的精彩回放。

　　有人說，總結(jié)湖里區(qū)基層黨建工作，“直到年終歲末都還有驚喜”。近段時(shí)間，湖里區(qū)小區(qū)治理、非公領(lǐng)域黨建、城市基層黨建等工作亮點(diǎn)頻出，眾多經(jīng)驗(yàn)做法在黨報(bào)黨刊及其子刊中刊登，受到肯定。

　　榮譽(yù)的背后，是湖里區(qū)委高度重視基層黨建工作，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神，扛牢政治責(zé)任、強(qiáng)化政治建設(shè)、夯實(shí)基層基礎(chǔ)、凝聚黨心民心的不懈努力。2019年，湖里區(qū)委常委會(huì)研究基層黨建議題13項(xiàng)，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)深入一線調(diào)研基層黨建工作，區(qū)委常委“用腳摸排”基層黨建情況，以上率下推進(jìn)全區(qū)基層黨建工作水平全面提升。

　　只爭朝夕，不負(fù)韶華。展望2020年，湖里區(qū)基層黨建將堅(jiān)持向中心聚焦、為大局聚力，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)精神，在政治建設(shè)、創(chuàng)新治理、服務(wù)中心、固本強(qiáng)基、減負(fù)增效上下更大功夫，在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展落實(shí)趕超中爭先創(chuàng)優(yōu)，助力“島內(nèi)大提升”，開足馬力建設(shè)現(xiàn)代化中心城區(qū)。

　　深化小區(qū)黨建 “手把手”建設(shè)一線戰(zhàn)斗堡壘

　　過去這一年，湖里區(qū)小區(qū)黨建工作進(jìn)入了一個(gè)“收獲期”。就在上個(gè)月初，一個(gè)好消息從云南昆明傳來:在2019年首屆全國黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理論壇暨社區(qū)發(fā)展治理創(chuàng)新案例頒獎(jiǎng)儀式上，湖里區(qū)小區(qū)治理經(jīng)驗(yàn)獲評(píng)“十大社區(qū)發(fā)展治理創(chuàng)新案例”。

　　過去這一年，湖里區(qū)全面深化小區(qū)黨建工作，持續(xù)打造黨建引領(lǐng)小區(qū)治理“提升版”。能夠從全國各地的激烈競爭中脫穎而出，這背后是湖里區(qū)用實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神，破解小區(qū)治理難題、推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的不懈努力。

　　創(chuàng)新推行“黨支部建在小區(qū)上”，就要把黨的旗幟豎起來、讓小區(qū)帶頭人站出來、讓黨員身份亮出來。湖里區(qū)將小區(qū)書記隊(duì)伍建設(shè)作為黨建引領(lǐng)小區(qū)治理的重中之重，按照“三個(gè)一批”做法，確保小區(qū)書記“掌好舵、領(lǐng)好路”。目前，全區(qū)共有62名退休或在任的處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任小區(qū)書記或第一書記。

　　如何最大限度地發(fā)揮小區(qū)書記隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力?湖里區(qū)健全考核培訓(xùn)制度，由區(qū)委組織部牽頭組織小區(qū)書記輪訓(xùn)一次、開展述職評(píng)議一次，并按照“有能力、有威望、有公心、有熱情”的“四有”標(biāo)準(zhǔn)選優(yōu)配強(qiáng)小區(qū)黨支部書記。

　　如今，湖里區(qū)全區(qū)354個(gè)小區(qū)實(shí)現(xiàn)了黨的組織全覆蓋，并進(jìn)一步延伸組建樓棟黨小組894個(gè)。其間，涌現(xiàn)出了一批有能力、有威望、有公心、有熱情的優(yōu)秀小區(qū)黨支部書記:3名優(yōu)秀書記、2個(gè)先進(jìn)支部獲評(píng)市級(jí)“兩優(yōu)一先”榮譽(yù)，55名優(yōu)秀小區(qū)黨務(wù)工作者、13個(gè)先進(jìn)支部獲評(píng)區(qū)級(jí)“兩優(yōu)一先”榮譽(yù)。

　　黨建引領(lǐng)，讓小區(qū)治理走上規(guī)范軌道，實(shí)現(xiàn)“群龍無首”向“核心引領(lǐng)”的轉(zhuǎn)變。去年來，湖里區(qū)制定《湖里區(qū)城市居民小區(qū)黨支部管理辦法(試行)》，堅(jiān)持“以用為主”，抓實(shí)小區(qū)黨支部建設(shè)，推進(jìn)黨支部與業(yè)委會(huì)深度融合?！包h支部主導(dǎo)業(yè)委會(huì)換屆(選舉)”“小區(qū)黨支部先議”“小區(qū)書記列席業(yè)委會(huì)會(huì)議”等制度的推廣，加強(qiáng)了小區(qū)黨支部對(duì)物業(yè)公司黨員的兼合式管理，讓黨支部引領(lǐng)小區(qū)治理著力點(diǎn)更精準(zhǔn)。目前，湖里區(qū)共有66個(gè)小區(qū)實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，137個(gè)小區(qū)業(yè)委會(huì)主任是黨員。

　　黨建引領(lǐng)下的深度融合，讓服務(wù)下沉、治理創(chuàng)新成為現(xiàn)實(shí)。有一組數(shù)字引人矚目:去年，湖里區(qū)下派339名社區(qū)工作者駐點(diǎn)小區(qū)擔(dān)任小區(qū)秘書，選派小區(qū)醫(yī)生212名、小區(qū)警察143名、小區(qū)城管121名、小區(qū)律師161名、小區(qū)教師251名、小區(qū)調(diào)解員1155名，定時(shí)定點(diǎn)在家門口為居民服務(wù)。他們從群眾最關(guān)心、最期盼解決的問題入手，實(shí)現(xiàn)“零距離”服務(wù)，實(shí)打?qū)嵔鉀Q了一批老舊小區(qū)用氣用水難、安裝電梯難、停車難等歷史問題。