時值歲末年初，對過去一年青島人才工作的盤點，無不彰顯出這座城市的求賢若渴。

　　從2019年6月中共青島市委印發(fā)《關于“學深圳、轉作風”機制建設的意見》，在官方紅頭文件中第一次明確提出“來了就是青島人”之后，青島用愈加開放包容的心態(tài)吸納人才。

　　而這種開放包容，彰顯的是一座城市的氣度和胸懷。去年年初，青島提出“學深圳、趕深圳”，發(fā)起15個攻勢，“政務服務，凡是深圳能做到的，青島都要做到”，在招才引智方面，深圳對人才的渴求、服務態(tài)度更是感染著青島。

　　聚天下英才而用之。剛剛過去的2019年，青島從“需求”導向出發(fā)，用“平臺”聚才、靠“生態(tài)”留才，吸引集聚了25萬名人才加入到青島開放發(fā)展的時代洪流中，而全市的人才總量已經(jīng)突破208萬。

　　208萬人才，是建設青島的智慧之火。青島敞開懷抱歡迎五湖四海的才俊來青共謀發(fā)展、開創(chuàng)未來。