受新冠肺炎疫情影響，目前企業(yè)、項(xiàng)目工地普遍存在外地員工返崗率低及用工短缺等問題。西安高新區(qū)成立由人社局、人才中心、集賢園管辦等多部門組成的專班，通過加強(qiáng)政府、企業(yè)、中介聯(lián)動(dòng)，積極拓展渠道，整合各類資源，解決區(qū)內(nèi)企業(yè)用工難問題，2月19日下午，西安高新區(qū)人才服務(wù)中心就業(yè)服務(wù)部招聘小組踏上征程，奔赴咸陽市三原縣、銅川市耀州區(qū)、渭南市富平縣等地落實(shí)招聘工作，多措并舉幫助解決用工難。

　　此外，西安高新區(qū)還動(dòng)員企業(yè)充分發(fā)揮高校、人力資源公司等原有用工渠道作用，全面發(fā)動(dòng)員工“以老帶新”。同時(shí)，廣泛尋求甘肅、云南、內(nèi)蒙、山西、云南、四川等地人才資源，擴(kuò)大人才引進(jìn)的廣度寬度。積極對接省內(nèi)各地市人社局等政府部門，與當(dāng)?shù)芈毥橹行摹⑷瞬刨Y源公司攜手在渭南、寶雞、咸陽、漢中、安康、楊凌、商洛7個(gè)地市扎點(diǎn)布局，開展宣傳和招聘工作，將以網(wǎng)上招聘會形式為區(qū)內(nèi)企業(yè)推薦勞動(dòng)力。