2月14日，記者從省人社廳了解到，根據(jù)人力資源社會保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司關于新冠肺炎疫情防控期間專業(yè)技術(shù)人才工作指南要求，結(jié)合我省實際和《關于暫停開展專業(yè)技術(shù)人才有關集體活動的通知》有關要求，提出對在一線參與抗擊新冠肺炎疫情并發(fā)揮積極作用、作出突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人才予以傾斜;實施疫情防控專業(yè)技術(shù)人才職稱激勵措施等七大舉措，具體內(nèi)容如下：

　　一、暫停組織舉辦專業(yè)技術(shù)人才聚集性活動

　　聚集性活動包括專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育線下學習培訓、職稱集中評審、職業(yè)資格考試報名、證書發(fā)放、人才項目評審、各類專家人才服務活動、博士后集體活動等。其中，省自行組織的職稱申報評審和計算機應用能力考試全部暫停，2020年上半年的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試按照國家統(tǒng)一部署開展，暫緩職業(yè)資格紙質(zhì)證書發(fā)放和補辦?；謴突顒訒r間根據(jù)國家和省疫情防控要求另行通知。

　　二、各類項目評選對疫情防控專業(yè)技術(shù)人才予以傾斜

　　在2020年度百千萬人才工程、國務院政府特殊津貼的遴選推薦，以及各地人社部門開展的人才項目選拔中，對在一線參與抗擊新冠肺炎疫情并發(fā)揮積極作用、作出突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人才予以傾斜。發(fā)揮我省國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地和各級衛(wèi)生健康行業(yè)繼續(xù)教育施教機構(gòu)作用，加大對疫情防控工作人員培訓力度。在2020年國家級和省級專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項目計劃中，增設疫情防控和科研項目選題，研修名額向湖北省予以傾斜。將防疫科研人員和疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人才，作為申報人社部杰出專業(yè)技術(shù)人才表彰的優(yōu)先推薦對象。在2020年度博士后科研工作站新設站遴選推薦和省博士工作站評審中，加大對中小微企業(yè)、民營企業(yè)傾斜力度。2020年度省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計劃博士后項目的遴選組織實施，向參加抗擊新冠肺炎并發(fā)揮積極作用的博士博士后以及相關領域重大公共衛(wèi)生科研課題傾斜。

　　三、實施疫情防控專業(yè)技術(shù)人才職稱激勵措施

　　對參加疫情防控阻擊戰(zhàn)獲得嘉獎獎勵以上的醫(yī)務防疫人員，申報副高級或正高級職稱評審時給予激勵政策，對參加疫情防控阻擊戰(zhàn)的醫(yī)務防疫人員適當放寬實踐能力考試、基層工作經(jīng)歷、資歷條件、業(yè)績成果及論文等要求。鼓勵廣大專業(yè)技術(shù)人才積極參與抗擊疫情工作，在2020年衛(wèi)生、醫(yī)藥、自然科學研究、交通運輸?shù)认嚓P專業(yè)職稱評審中，與疫情防控相關的專利成果、項目報告、工作總結(jié)、技術(shù)分析、病歷等成果可替代論文，疫情防控相關業(yè)績作為有效業(yè)績，并增加其在評審中的權(quán)重。對獲得嘉獎以上獎勵的專業(yè)技術(shù)人才，可參照醫(yī)務防疫人員適當放寬職稱申報的學歷、資歷條件。