2月24日晚，杭州提出加強(qiáng)人才招引服務(wù)的八項舉措，從人才住房保障、線上招聘、人才服務(wù)、成果轉(zhuǎn)化和平臺落地等多個方面全面鞏固此前提出的“最優(yōu)人才生態(tài)”。其中在住房保障方面，出臺了保障“人才生態(tài)37條”的補(bǔ)充意見，在現(xiàn)有人才住房優(yōu)惠的政策基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大了補(bǔ)貼力度：

對本科以上所有應(yīng)屆大學(xué)生，在發(fā)放本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元一次性生活補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，再給予每年1萬元租房補(bǔ)貼，最多可享受6年；

對于高層次人才，給予A類頂尖人才“一人一議”最高800萬元購房補(bǔ)貼，B、C、D類人才分別給予200萬元、150萬元和100萬元購房補(bǔ)貼等；

除此之外，杭州也宣布加大人才租賃住房建設(shè)，明年年底前新建5萬套。