“政府帶著我們共同外出招工，就好比給我企業(yè)辦了一張‘綠色通行證’，比自己單打獨斗的效果要好得多?！苯?，金帝集團有限公司招工專員賴俊靈等10位企業(yè)代表，加入到溫州市人力社保局赴貴州省畢節(jié)市和云南省曲靖市的勞務對接專班中，政企聯動外出招工引才。

　　從2月18日下午，甌海首趟“返崗直通車”開往湖南省永州市以來，截至目前，溫州人社系統(tǒng)及相關部門已組織67個專班、500余人參與“百城聯動促發(fā)展”跨省勞務對接專項行動，“點對點”做好服務企業(yè)用工保障工作。

　　簽下“軍令狀”

　　2月19日，甌海區(qū)人社聯合人才辦等部門和國有企業(yè)，抽調100名精干力量作為招工專員，組建20個招工專班外出招工。每個專班簽下“軍令狀”，劃定2000人的任務底線，不設完成上限，并明確任務不完成、專班不撤回、人員不返崗。

　　這只是外出招工專班的一個縮影。近段時間，溫州市聚力開展“百城聯動促發(fā)展”跨省勞務對接專項行動，成立專門領導小組，構建“1+2+2+N”包干工作模式，開足馬力推動企業(yè)復工復產，抓實抓好勞務輸出重點地市員工返崗復工。

　　為了更好地為企業(yè)接回老員工，招募更多新員工，溫州開啟政企聯動組建“跨省招工團”的創(chuàng)新模式，在政府牽頭發(fā)起的專班當中，融入部分企業(yè)的招工負責人，通過雙方協作招工，企業(yè)更加高效便捷地“就地”開展員工招募工作。

　　妙招解難題

　　如何提高專班外出招工的對接效率，更大力度地為企業(yè)帶回所需人才?溫州市人力社保局啟動了兩個“絕招”。

　　3月3日至5日，該局先后派出5個專班組，由局領導帶隊到湖南、河南、貴州、云南等省份，與當地的地市(縣)簽訂備忘錄，以形成更為緊密型的勞務合作關系，為溫州各縣(市、區(qū))政府及有關企業(yè)外出招工提供便利。

　　這份《跨省勞務對接合作協議(備忘錄)》，加深了溫州與勞務對接城市的合作關系，其中包括互通招工招聘信息、返工政策支持、農民工外出務工需求和意向等信息。截至3月6日，已與全國106個市(縣)簽訂了勞務協作戰(zhàn)略協議，要求支持農民工返崗并建立勞務合作關系。

　　此外，發(fā)布的“百城聯動促發(fā)展”跨省勞務對接的工作指南，指導各縣(市、區(qū))科學有效安全地組織開展相關工作。同時，通過在當地線上招聘平臺發(fā)布溫州企業(yè)新招用的崗位信息的形式，已向勞務合作地區(qū)發(fā)布3563家企業(yè)提供的十萬余個崗位信息。