3月16日，匯集6000余家企業(yè)，10萬余個崗位的上海高層次人才“云選會”正式啟動。據(jù)主辦方介紹，疫情期間為做好“不見面”的人才服務，重點聚焦高層次人才和高校畢業(yè)生的海聚英才——2020“春歸浦江”系列活動將在上海海聚英才平臺(上海留學生人才網(wǎng))、上海學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務網(wǎng)上陸續(xù)發(fā)布求賢信息。

　　來看看都有哪些企業(yè)在招人

　　參加首批“海聚英才”云選會活動的單位預計超6000家，包括全球500強企業(yè)、大型國企、知名外企、科創(chuàng)板上市企業(yè)、高新技術企業(yè)等，以及亟需海內(nèi)外高層次人才的高等院校、科研院所、醫(yī)院等事業(yè)單位，共發(fā)布10萬余個招聘崗位。

　　高層次人才云選會分成市級、區(qū)級和人力資源服務機構專區(qū)。市級層面設立十六個專場，分別是集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能、高新技術、金融經(jīng)濟、航運物流、科技創(chuàng)新、高等院校科研機構、衛(wèi)生醫(yī)療、國有企業(yè)、民營企業(yè)、留創(chuàng)企業(yè)、外資企業(yè)、青創(chuàng)企業(yè)、自貿(mào)區(qū)臨港新片區(qū)、虹橋商務區(qū)和綜合類等。區(qū)級層面設立十六個專場，在云平臺上推出優(yōu)質(zhì)人力資源服務機構，發(fā)揮其在崗位發(fā)布和人才匹配中的市場作用?？旄S記者，了解此次都有哪些知名企業(yè)發(fā)布求賢信息。

　　點開上海海聚英才平臺(上海留學生人才網(wǎng))網(wǎng)站，6000余家企業(yè)信息可按搜索或?qū)^(qū)分類中獲取。在平臺上，中國移動、上海電氣、上海城投等國有企業(yè)發(fā)布了招募賢才信息。復旦大學、上海交通大學、上海紐約大學等高等院校也發(fā)布了多個崗位。在外資企業(yè)板塊，通用電氣、西門子、奧林巴斯等200余家外資企業(yè)也在平臺上發(fā)布了用人需求。

　　在啟動儀式現(xiàn)場，市委組織部副部長、市人才辦主任冷偉清表示，上海以誠摯的邀請歡迎海內(nèi)外英才一起加入奮力創(chuàng)造新時代新奇跡的征程。據(jù)悉，目前云選會在美國紐約、美國舊金山、澳大利亞堪培拉、日本東京也開辦了“云分會場”，邀請青年留學生們參與崗位投遞。

　　來了解如何快速獲取10萬余個崗位信息

　　此次求職信息在上海海聚英才平臺(上海留學生人才網(wǎng))、上海學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務網(wǎng)發(fā)布。

　　點開上海海聚英才平臺(上海留學生人才網(wǎng))，求職者可以看到此次云選會海報，點開后即可看到16個招聘領域的“分會場”?！胺謺觥毕路竭€在滾動熱招企業(yè)的標志。求職者點入后即可了解企業(yè)發(fā)布的崗位訊息。對崗位有興趣的求職者需要先注冊，登錄后即可進行崗位投遞。

　　面向臨近畢業(yè)的高校學生，此次云選會特開設了三個專場，即2020年上海市高校畢業(yè)生網(wǎng)絡聯(lián)合招聘會、2020年上海市高校畢業(yè)生春季網(wǎng)絡暨人工智能助力精準就業(yè)招聘會和上海市2020屆高校畢業(yè)生春季校園招聘會。高校畢業(yè)生可在不同專場上獲取企業(yè)的招聘信息。

　　據(jù)悉，市經(jīng)信委、市教委、市科委、市人社局、市國資委、團市委、科創(chuàng)辦聯(lián)合為人才“云選”服務提供支持。技術層面，上海外服提供了“在線考試、在線面試、在線測評、在線簽約、在線入職”等云服務解決方案。在國際化中高端人才招聘方面，上海外服海外公司與全球合作伙伴共同在新加坡、澳大利亞、德國、法國、意大利、美國等地搭建全球中高端人才搜尋渠道。

　　來聚焦后續(xù)上海人才政策有哪些紅利

　　在海聚英才——2020“春歸浦江”系列活動期間，本市還將陸續(xù)出臺77人才舉措。

　　市人社局、市房管局、市經(jīng)信委、市科委等相關部門將陸續(xù)推出七項人才環(huán)境優(yōu)化政策。

　　一是設立人力資源服務機構“伯樂獎”，即對集聚人才作出突出貢獻的人力資源服務機構給予資金獎勵;二是出臺人才安居梯次保障政策，即加大人才住房保障建設，建立高層次人才購房租房補貼增長機制;三是發(fā)布產(chǎn)業(yè)緊缺急需人才目錄，推動緊缺人才向重點產(chǎn)業(yè)集聚;四是完善留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，進一步吸引留學人員來滬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);五是創(chuàng)新高層次人才培養(yǎng)模式，建立重點人才與重大科學裝置、重大科研項目、重大創(chuàng)新平臺的對接機制;六是加大人才計劃評選力度，鼓勵引進的優(yōu)秀人才申報我市各類人才計劃，相關人才計劃向一線傾斜;七是提升人才服務保障能級，推進人才在線服務與“一網(wǎng)通辦”融合，提升高層次人才服務水平。

　　后續(xù)，本市還將提供七項精準服務舉措，一是用人單位人才“云面試”服務，即專門設計服務程序，為用人單位和人才雙方提供不見面的“云面試”服務;二是高層次人才“落地”專門服務，海外高層次人才可享受我市相關人才“落地”專窗專門服務;三是青年人才“落戶”便捷服務，即應屆高校畢業(yè)生達到一定分值、海外留學人才具有符合條件的本科及以上學歷的，可直接“落戶”;四是職稱申報“直通”服務，民營企業(yè)引進的優(yōu)秀專業(yè)技術人才可通過綠色通道直接申報高級職稱;五是人才安居“對接”服務，完善人才安居的供需對接機制，幫助符合條件的人才解決住房問題;六是外籍人才“單一窗口”服務，實施外籍人才工作許可和居留許可受理“一窗式”服務，實現(xiàn)線上服務和線下終端的有機結(jié)合;七是云選“不打烊”服務，深入做好引才薦才工作，支持用人單位持續(xù)發(fā)布空缺職位，開展“不打烊”云選服務。