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南京企業(yè)用降費紅利反哺人才

來源:聘聘發(fā)布時間:2020-03-19

  近日,市人社局、財政局、稅務局三部門發(fā)布階段性減免企業(yè)社會保險費實施辦法。此次階段性減免社會保險費,受惠面廣、減負力度大,惠及我市近16萬戶參保單位,預計今年2月—6月,減免社會保險費將超過130億元,其中,2—3月已落實減免養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三險社保費40.72億元。

  南京磐能電力科技股份有限公司是一家以電力系統自動化產品的科研、生產、銷售、服務為主營業(yè)務的省高新技術企業(yè)。負責人劉琦告訴記者,受疫情影響,1月20日公司已暫停了所有業(yè)務?!拔覀児疽还灿?50名員工,3月2日才通知大家陸續(xù)復工,目前還有部分外地返寧員工在家自我隔離,復工率達到80%。疫情期間,所有員工的工資都是按照正常標準發(fā)放的,員工的‘五險一金’成為公司目前主要支出之一?!眲㈢硎荆舜握雠_階段性減免企業(yè)社保費、醫(yī)保費和實施緩繳住房公積金等政策,為企業(yè)減負不少。就拿社保費來說,之前已經繳了95萬元,給企業(yè)帶來了不小的資金壓力,如今這筆錢已經退回,在現金流方面終于可以松一口氣了。

  南京協眾集團是生產汽車空調、散熱器的專業(yè)企業(yè),共擁有2500多名員工,受疫情影響,公司訂單后移產生了一定的經濟損失。集團人事主管謝淑云介紹,她仔細研究過政府出臺的這項政策,經初步測算,預估這5個月可為企業(yè)節(jié)約社保開支約602萬元。“政府大氣,我們公司也不能小氣,計劃把降費紅利用于研發(fā)人才尤其是高端技術人才的招錄,為公司戰(zhàn)略轉型提供人才保障。”謝淑云表示。

  此次我市分單位、分險種、分期限實施階段性減免社會保險費,主要包括免、減、緩三類。其中,免指的是2020年2月至6月,免征中小微企業(yè)及以單位方式參保的個體工商戶應繳納的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險(以下簡稱三項社會保險)單位繳費部分。減包括兩部分:2020年2月至4月,減半征收各類大型企業(yè)及社會團體、民辦非企業(yè)等其他參保單位(不含機關事業(yè)單位)應繳納的三項社會保險單位繳費部分;2020年2月至6月,減半征收各類單位(不含機關事業(yè)單位)及以單位方式參保的個體工商戶應繳納的企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(不含生育保險)單位繳費部分。緩即受疫情影響生產經營嚴重困難的參保單位(含參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位)可申請緩繳三項社會保險費。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險應由個人繳費部分,參保單位補繳非此次階段性減免政策執(zhí)行期的社會保險費,均不屬于此次減免政策范圍。

  市社保中心相關負責人表示,此次我市階段性減免社會保險費雖然減少了相當數量的基金當期收入,但從南京社會保險基金結余情況看,可以消化實施減免政策對社?;疬\行的影響,確保各項社保待遇按時足額發(fā)放。


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