第七周春季求職競(jìng)爭(zhēng)周報(bào)顯示，成都的崗位需求排在全國第五。相較于復(fù)工后第一周競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)9.9的情況，經(jīng)過7周恢復(fù)，成都人才市場(chǎng)已于本周回升至23.2，增幅234.3%，人才市場(chǎng)快速復(fù)蘇。

　　“雖然線下招聘會(huì)相對(duì)冷清，但是網(wǎng)上招聘會(huì)很火爆?！背啥际腥瞬胖行南嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年成都的就業(yè)市場(chǎng)呈現(xiàn)了很多新趨勢(shì)。

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　　“宅經(jīng)濟(jì)”催熱網(wǎng)游行業(yè)和直播行業(yè)

　　周報(bào)顯示，復(fù)工以來，房地產(chǎn)、建筑、建材、工程行業(yè)連續(xù)7周成為最熱門，平均每個(gè)崗位所收簡(jiǎn)歷數(shù)量突破39份，其余熱門行業(yè)同樣出現(xiàn)不同程度的上升，這與市場(chǎng)整體快速恢復(fù)相關(guān)。

　　智聯(lián)招聘相關(guān)負(fù)責(zé)人分析，成都財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)熱度在連續(xù)6周走高后，本周繼續(xù)升溫達(dá)到75.8。用“一崗難求”來形容一點(diǎn)也不為過。另一方面，與計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)熱度相呼應(yīng)，技術(shù)人才涌入求職賽道，軟件、互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)、系統(tǒng)集成職位競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)上漲19.1%，在本周漲到42.9。受疫情期間“宅經(jīng)濟(jì)”影響，網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)繼續(xù)以平均薪酬11847元/月重回高薪排行榜首位，并多周占領(lǐng)高薪排行榜前排。從全國水平看，成都網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)平均招聘薪酬優(yōu)勢(shì)也十分顯著。據(jù)預(yù)測(cè)，這波利好將持續(xù)到下個(gè)季度。

　　同樣，受“宅經(jīng)濟(jì)”影響，直播行業(yè)人才需求量也逆勢(shì)猛增。相關(guān)崗位的招聘職數(shù)在一個(gè)月內(nèi)同比上漲83.95%，招聘人數(shù)增幅更是達(dá)132.55%。

　　春節(jié)后，房地產(chǎn)企業(yè)復(fù)工節(jié)奏持續(xù)加快，人才市場(chǎng)活躍度始終未減，供需兩端雙旺，本周的招聘需求環(huán)比增速達(dá)到10.9%，這與房企提升項(xiàng)目復(fù)工率、擴(kuò)大線上線下銷售，行業(yè)基本面逐步回歸正常有關(guān)。

　　此外，本周企業(yè)平均招聘薪酬為8198元/月，較上周環(huán)比下降。從職業(yè)來看，近期人才招聘需求規(guī)模擴(kuò)張快的高薪領(lǐng)域，主要以生產(chǎn)制造行業(yè)等為主，整體薪酬水平環(huán)比也小幅下降。

　　周報(bào)數(shù)據(jù)顯示，本周商超、酒店、娛樂管理、服務(wù)崗位的人才需求環(huán)比上漲12.38%。智聯(lián)招聘相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“酒店、餐飲業(yè)的回溫背后，是線下服務(wù)業(yè)的‘解凍’?！?/p>

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　　線下招聘遇冷，線上招聘火熱

　　出示天府健康碼、量體溫、雙手消毒……經(jīng)過一系列步驟后，3月26日，記者進(jìn)入了成都市人才服務(wù)中心的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。與往年熱鬧不同，今年現(xiàn)場(chǎng)招聘有些冷清。成都市人才服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者：“這周一現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)才恢復(fù)，目前用人單位和個(gè)人進(jìn)場(chǎng)都不太多。”

　　但線上招聘會(huì)卻比較火熱。2月10日起，成都市人才服務(wù)中心持續(xù)推進(jìn)2020成都市春季大型公益網(wǎng)上人才招聘會(huì)、成都高校應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)云招聘專場(chǎng)、2020·成德眉資同城化網(wǎng)絡(luò)專場(chǎng)招聘會(huì)、成都市外資外貿(mào)行業(yè)(雙流)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)、成都市退役軍人網(wǎng)絡(luò)專場(chǎng)招聘會(huì)、“天府招聘云”人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)同招聘(網(wǎng)絡(luò))平臺(tái)等六大系列網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)。2月10日至3月25日，成都人才網(wǎng)累計(jì)點(diǎn)擊量1077.2萬人次，關(guān)注成都市人才服務(wù)中心微信公眾號(hào)公益招聘活動(dòng)的達(dá)267948人次。

　　成都市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)人表示：“線上招聘會(huì)更能確保安全，因此更受求職者和用人單位青睞。但線下招聘會(huì)，可以縮短雙方的溝通時(shí)效，隨著四川省疫情防控應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別的下調(diào),線下招聘會(huì)將慢慢復(fù)蘇?！?/p>

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　　跨區(qū)域人才流動(dòng)減少

　　針對(duì)跨區(qū)域人才流動(dòng)性減弱的現(xiàn)狀，成都積極出招，將省內(nèi)勞動(dòng)力留在成都，保障重點(diǎn)企業(yè)用工需求。成都市人社局、市總工會(huì)分別負(fù)責(zé)抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干近300名，奔赴全省勞務(wù)輸出大縣，組建區(qū)域聯(lián)合招募專班和鄉(xiāng)鎮(zhèn)招工宣傳分隊(duì)，強(qiáng)推進(jìn)、細(xì)組織，確保成都市重點(diǎn)企業(yè)招募工作的成效。3月初，富士康(成都)科技工業(yè)園用工需求10萬余人，而實(shí)際復(fù)工人數(shù)僅6萬余人。在政府、企業(yè)等聯(lián)動(dòng)下，20天后補(bǔ)齊了4萬余人的用工缺口。

　　“3月20日我才從中江回來，在那里待了近半個(gè)月就為招工?！备皇靠?成都)科技工業(yè)園黨委副書記譚光進(jìn)告訴記者，了解到用工需求后，成都市就業(yè)局、中江縣、富士康三方聯(lián)動(dòng)，抽調(diào)精干力量30人，組建德陽中江招募工作組，采取分片包干、鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)點(diǎn)的方式，將招募目標(biāo)分解至30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專班、專人負(fù)責(zé)。

　　成都市就業(yè)局人力資源市場(chǎng)處負(fù)責(zé)人介紹，成都建立了重點(diǎn)企業(yè)人力資源專員機(jī)制，針對(duì)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)、用工大戶企業(yè)、急需用工規(guī)上企業(yè)、外貿(mào)外資企業(yè)，制定動(dòng)態(tài)管理的重點(diǎn)企業(yè)用工需求臺(tái)賬，做到重點(diǎn)企業(yè)產(chǎn)能清、員工總數(shù)清、缺工人數(shù)清、空崗結(jié)構(gòu)清、問題困難清。截至3月22日，共計(jì)為131家重點(diǎn)企業(yè)提供24小時(shí)調(diào)度保障服務(wù)，召回一線生產(chǎn)員工27.08萬名，招募新員工7.69萬名。